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兼松コミュニケーションズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:既存事業以外で収益の柱になる事業は難しいと思います。事業の弱み:業界
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:正社員以外は退職金制度はない。通勤手当はあります。オフィス環境:新宿か
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の弱み:代理店のためキャリアあっての利益である。キャリア側の営業不振や方針変
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:予め決められたシフトでの勤務となっており、休みはきちんととれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:基本の給与が低い。キャリアの資格手当等を見込んでの給与設定だと思う。仕
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣でしたが、エリアの相場からするとかなり安い方だと思います(派遣会社
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、ある程度ワークライフバランスはとれると思い
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅補助などの手当は結構良いと思いますが、退職金は少ないです。オフィス
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、コミュニケーションがとりづらい感
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性も結構活躍し、管理職への登用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】業界が特殊な為、次の転職などを考えた場合にス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】出戻り社員も受け入れ人数としては多い為、他社を経験
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育研修担当として勤務していて、教育研修の機会や絶対的時間数をかける
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が一応はあるが、評価の内容に個人差があり且つ、曖昧で社員個人個
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:着眼点は悪くないと思うが、見切りをつけるのが早く先行投資分の回収
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:個人差はあるが、単調な仕事が多くマンネリ化しやすい点で成長を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の進め方については比較的自由奔放な為、個人が自分のスタイルで進めて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グループ全体での売上げが伸びている為、安定感としては他社に比べて感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:復興支援活動やCSR活動は随時行っているが、社内全体での盛り上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:比較的社員は活用し易い内容で内容についても豊富なライン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:特定の社員に業務量が集中しすぎている事で過度に負担がかかって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:守りの姿勢が色濃く見えており、社風全体が代替わりして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:業務が多忙で余裕がない為、教育自体にかける時間を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:営業職は有給休暇が取得しにくいが事務職は比較的融通が利きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
オフィス環境:休憩室はそれなりに綺麗で、お弁当を持ち込んでいる女性社員で賑わって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性管理職の方も何名かいらしたと思います。産休育休も、取りやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
働きがい:お客様からの感謝の言葉でやりがいを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員だったので、配属前に派遣会社と給料は決まっていましたが、賞与時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣社員として働いていました。携帯電話窓口スタッフでしたが、とても
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