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兼松コミュニケーションズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得すれば給料は上がる。ただ、他社で通用する資格ではない
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:通勤手当は半年に一度にありました。退職金は
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:研修は動画をみたり、資格手当ては
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:通勤手当は全額支給
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:明るい雰囲気で、上司が優しく社員をきちんと見てくれているた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:福利厚生として映画が500円で観れたり、ハッピーポイントというのがドコ
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:関東で勤務していた際は挑戦する機会は沢山あり色々な業務を任
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:資格手当やボーナスも安定していて満足です。評価制度:自分で目標を設定し
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:会社都合転勤であれば住宅補助が最大4万円まで支給退職金はありますが、微
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回答者: 女性/ キャリアショップ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはお客様ファーストの気持ちでいたが、実際
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 1万円 13万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 13万円
給与制度:働く時間が短い分基本休も低い。キャリアからの資格手当がないと非常に厳し
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:スキルを取得すれば手当が貰えるのでやりがいはある。働きがい:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:月10日休み。繁忙期に関しては8〜9になることも。多様な働き
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回答者: 女性/ キャリアショップ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格支援があり、合格すると資格手当がもらえた。働きがい:結果
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:スマホという最高のインフラ。事業の弱み:通信業界はこれから弱体化する
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:制度は十分に整ってはいるが、店舗責任者の考え方により休みが取り
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与においては満足していました評価制度:資格を取得してどんどん給与を上
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回答者: 女性/ キャリアショップ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 9万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は営業にしては少ない評価制度:完全実力主義結果が出ないと常に詰めら
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:月平均10日は休みがあるので十分ではあるが、接客業のため、土
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思ったより多かったので嬉しかった覚えること
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚える事が多く、次々新しい情報が出てきて覚えたり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすかったです。時短勤務で働いていたり、育休
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:産休制度を導入している人は身近に多い。女性が多い環境なので悩み
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:ガタガタ働きたい人にはあまり向かないぐらい、忙しくない。休暇
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:ドコモの試験を受けて合格すれば給料にも反映されるので、頑張れ
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回答者: 女性/ キャリアショップ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:主婦は毎週日曜に休むことができ、時短勤務ができるため働きやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
オフィス環境:自分の家から近いドコモショップで働くことができ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:住宅補助などは無く、割引券などの福
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:店舗によってちがう。休日は希望を、伝えれば取得できる。お店の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:飲みニケーションズと言われるほど飲み会が多いです。歓送迎会
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回答者: 女性/ 通信キャリア代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売スタッフでの求人が出てますが、昨今のキャリア
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:家賃手当出ると説明会で言っていたのに、いざ入社し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:スマホに関しての知識は高まるが、一般企業に通ずるマナー、スキ
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でスタッフの方がフレンドリーでした。また
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:資格取得への援助がある。働きがい:お客様に直接ありがとうを言
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