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回答者別の社員口コミ(株式会社エヌ・ティ・ティ・データ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定の役職以上は給与以上の業務をこなさなければならず、給与は頭打ちにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職が上がれば上がるほど、給与は同業他社と比較しても上がると思う。若手
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口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:業界の先端を走っているとはいえず、常に2番手、3番手での参入にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:幅広く情報技術分野全体に関連しているので、何かをつかめる可能性は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が複数担当を兼務しており、評価が正当に実施されているとは思っていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:自己実現の手段としては、当初の目的と業務内容が異なっている。(モノづく
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口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:当日こなさなければならない業務がなくなっても、定時まではいな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は8.5時間。(休憩は1時間)職場が裁量労働制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:年次休暇は労働組合との協定でも20日以上取得することが決めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:上司の絶対数が足りない。上司がいくつもの職場を兼務しているので、管理が
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口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:申告制ではあるが、時短勤務、育休制度が社員就業規則で決まってい
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口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:自社ビルなので、設備は古めである。エレベータは古く、遅い。警備員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:駅から近い。掃除は汚くならない程度に実施されており、不快感はない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職、上級幹部への登用など活躍している女性は多くな
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口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:女子マネージャー、管理職の登用など取り組みがされていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:最近は長く働ける環境ではないと思います。社員に対する福
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口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:ジョブローテーション、フォロー面談など実施していますが機能しているとは
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口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:本来英語力の高い社員に対しては支援制度が充実しているが、自分である程度
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口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:通信教育にまで補助金を出してくれている点は良いと思います。また、英語力
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口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:自分の好きな分野の仕事しかしない人が多いと思います。そのしわ寄せが
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口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:特定の分野に秀でた方が中途入社で入られる方が多いのでビジネスの進め
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口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:とにかく上層部と古くから付き合いのある人が活躍する傾向は強い
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口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:本来、社会インフラを作る企業である根幹を理解してほしい。海外に目を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:今の新入社員はグローバル企業として入社していて、入社直後から英語力
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口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:人それぞれだと思いますが、なにかなしてやろうと言う希望と言うか目標のな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:昼休みは一時間とるようになっています。タバコを吸う人は
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口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:社内の他部署との関わりは財務系、事業計画系の部署との関わりが強いと思い
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口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:地方金融機関向けの国際勘定系システムの営業を担当していて、特定の国内勘
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:定時帰りの風習がなく、強制的にしないと帰りづらい雰囲気が充満
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの回答者別口コミ (324人)

  • 企画、営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年04月30日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
4.2
最新の回答:2016年03月05日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 経営企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年04月09日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年08月01日
  • エンジニア 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月08日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月14日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.9
最新の回答:2024年02月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
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