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ソフトバンク株式会社の平均年収は657万円、年収範囲は250～1600万円です（654人の正社員の回答）。

ソフトバンク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1245件掲載中。

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回答者：男性/ SP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 西日本エリア営業本部/ SP

2.4

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:全く貰えない評価制度:ある程度の評価はあるが、それ以

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回答者：回答なし/ フリーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ フリーター

3.5

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
15万円	3万円	0万円	0万円

年収	15万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:常識と法律に則った適正価格である。評価制度:明朗な

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回答者：男性/ 販売契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	30万円	4万円	30万円

年収	390万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料に関しては販売契約社員にしては高いと思います。ボーナスは少ないので

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回答者：回答なし/ ./ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:いいと思います。評価制度:

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回答者：女性/ 販売接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	1万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

評価制度:実力主義の会社です。年齢が若くても、ノルマを圧倒的に達成し続ければ、昇

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	35万円	7万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣でしたが昇給に応じて頂き、きちんと業務を評価して頂けていると感じま

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価制度:年に一度給与を判定する試験があり、その出来により給与が

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回答者：女性/ 一般販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は契約社員でも年2回ようやく貰えるように今年の4月から変更になりま

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ちょっとした手当や報奨金のようなものが度々あって嬉しい。契約社員でも額

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	3万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:販売契約社員の給与形態は4形態自身の知識スキルと実績に応じて昇級、も

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	3万円	10万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:SPと呼ばれる契約社員の状態でも賞与は少しですがありました。ですが、1

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:契約社員は時給制　正社員は月給制になります。契約社員は時給1500円～

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	32万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低めだが手当が厚かった。契約社員なのでボーナスは何に数万程度。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員も月給制になり気持ち程度賞与も出るようになった。結果を出してい

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業統括部

3.8

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
406万円	21万円	9万円	0万円

年収	406万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:販売契約社員給与は基本給+職能手当+商材ごとの件数に応じたインセンティ

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回答者：男性/ カウンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年収はすくないです。実力というよりも勤務年数に比例してあがるというよう

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回答者：男性/ 販売アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:完全な実力主義であると感じた。年齢が若くても契約件数を取れる方が評価さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張った分が評価される。それがモチベーションとなり、仕事の成果に繋がる

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回答者：男性/ SEとして従事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

賞与:適材適所で細かく制度はできていると思う。ただし、適正に全員が判断されている

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はのしかかる責任、ノルマ追いに比べて良くはない。ただわるくはないた

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回答者：女性/ データ処理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣の時給は並みでした。社員は詳しくわかりませんが、恵まれているような

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回答者：男性/ SEとして従事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:私が現役の時代は、売上貢献度ですべて判断されていた。今後は業務が細分

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回答者：女性/ スマホアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の為、時給だった。でも試験を受けれて受かれば正社員になれるらし

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員や契約社員は時給制なのでモチベーションを維持しにくいと思う評価

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回賞与、交通費全額支給、昇給あり、インセンティブあり。評価制度:年

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2020年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:何年いようが正社員に上がらないとほぼほぼ給与は横ばい。評価制度:配属さ

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣だったので給料が増えることはありませんでした。評価制度:派遣から正

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ショップ/ なし

4.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:はじめにきいていたとうりでとてもよいところがあります。評価制度:はじめ

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回答者：男性/ スマホアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2020年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:かなり低い水準と言える。評価制度:正社員になるためにはかなりの労力が必

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	35万円	5万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給などきちんとしている評価制度:実力主義で結果を出せるひとに向いてい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	60万円	0万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務委託のためわかりません評価制度:年功序列(寄り

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	15万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:実力主義。インセンティブは多くはないが一応もらえる。半年に一度評価によ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	2万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:残業すると多くもらえる評価

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回答者：女性/ テレワーク/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はあり、頑張り次第で賞与も支給であった

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入ったときなど、最初にもらえるお給料は新卒の平均的な金額かなと思います

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東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー　１１Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:評価ぎあがる人は多分ごく僅かで、誰がは良く分かりません。
昇... 続きを見る

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株式会社フューチャー・コミュニケーションズの年収・給与

3.8

大阪府大阪市中央区南船場４丁目３－２ヒューリック心斎橋ビル　６Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:契約社員は時給制です。特に手当等はありません。交通費も実費な... 続きを見る

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<神奈川県横浜市港南区勤務>ソフトバンクの販売クルー・休みは月平均10日以上！年間休日123日/HC

契約社員

月給：24万円　～　東京都港区東新橋１－９－１東京汐留ビルディング

<大阪府四條畷市勤務>ソフトバンクの販売クルー・休みは月平均10日以上！年間休日123日/HC

契約社員

月給：22万4000円　～　東京都港区東新橋１－９－１東京汐留ビルディング

<長崎県佐世保市勤務>ソフトバンクの販売クルー★休みは月平均10日以上！年間休日123日/HC

契約社員

月給：20万8000円　～　東京都港区東新橋１－９－１東京汐留ビルディング

【大阪府寝屋川市勤務】スマホアドバイザー（販売員ではありません）◆未経験OK/SA

契約社員

月給：24万8000円　～　東京都港区東新橋１－９－１東京汐留ビルディング

【奈良県大和郡山市勤務】スマホアドバイザー（販売員ではありません）◆未経験OK/SA

契約社員

月給：24万円　～　東京都港区東新橋１－９－１東京汐留ビルディング

会社名	ソフトバンク株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.softbank.jp/corp/
所在地	東京都港区海岸一丁目7番1号

従業員数	18173名
連結従業員数	47313名
設立年	1986年
代表者	宮内　謙
上場年	2018年
平均年収	733万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

ソフトバンク株式会社の平均年収は657万円、年収範囲は250～1600万円です（654人の正社員の回答）。

ソフトバンク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1245件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9622件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4464件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2831件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3232件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1619件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / なし給与制度:受電業務のわりには時給が低いと思った。昇給がないためモチベー... (続きを見る)

(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1535件) 平均年収（正社員） 685 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員給与制度:大きくUPするというよりは準公務員的な印象。大手企業なだけあ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1397件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / インバウンド / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は新卒にしてはかなり良かった！評価制度:昇格のスピードは... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1361件) 平均年収（正社員） 630 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:福利厚生は非常に整っていると思います。ただ、年齢に応じて家賃... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1158件) 平均年収（正社員） 651 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:残業はきちんと支払われる。その他手当の支払も問題なし。評価制... (続きを見る)

(3.3)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1158件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:在籍期間一年にしてはよく貰えた方だと思う。... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(971件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 店長給与制度:昇給は年2回あるため同業界でもいい方である。賞与は一定ライン... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(779件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コーポレートITシステム部給与制度:評価に見合った給与がある。また住宅手当が大きい。評価制度:基... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(729件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与制度：等級ごとの給与テーブルが設定されている。評価制度:... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(669件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 仙台オペレーション事業部 / なし給与制度:派遣先によって時給が変動するため、より高い時給を希望する場合... (続きを見る)

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