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ソフトバンク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
モデル年収:給料は入社年数では上がりません。とにかく会社の収益。数字が全てです。
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:テストにより給料や賞与が変わるが、テスト範囲は教えてもらえず解答もなしなの
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ クルー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 2万円 15万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:販売契約社員です。昇給チャンスは年2回あります。日々の業務に対して様々
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:正社員になれば賞与もかなり多くなり販売職でも年収500万ほど、実績が全
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業代は全額出ますが、残業代やインセンティブがない月の収入は非常に少な
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回答者: 女性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 6万円
給与制度:販売契約社員でしたが、それなりに給料は良く感じました。残業代もしっかり
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回答者: 女性/ 販売契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 2万円 16万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 16万円
給与制度:正社員に、なるとすごい貰える基本給とは別に頑張った成績分のインセンティ
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回答者: 男性/ 携帯販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与に関しては、実績を上げたら上げた分だけインセンティブが入るので、モ
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 2万円 8万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 8万円
給与制度:昇給は2年前にベースアップがあったが、それ以降は横ばい、インセンティブ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
296万円 22万円 2万円 20万円
年収 296万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
賞与:正社員とは比較してはいけない。非正規雇用が多いので寸志程度ではありますがボ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
賞与:契約社員正社員の差が大きく出る所です。契約社員は職級で一律金額決まっていま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 25万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
評価制度:中途採用の昇進に関しては完全に実力主義になります。中途採用の場合ほとん
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員ではあったがその他の業種に比べ十分もらえている方だったし、半年
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ベースを低く設定されておりインセも低く大半はボーナスに委ねるしかないと
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だと賞与は1ヶ月分ないくらい。残業代は1分単位で出る為、積極的
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
年収・給与の満足点:大きい会社なので、色々な補助や福利厚生が充実しています。毎月
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回答者: 女性/  ︎︎/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当も大企業なだけあってきちんとしてる。また、月給も未経験でもそれなり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 量販/ 販売員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業成績によって早い段階で昇給を受けられている人もいた。給与制度の満足
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回答者: 男性/ 携帯電話の販売業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 30万円 2万円 10万円
年収 30万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:社会保障はしっかりしており、成績に応じてのインセンティブもある程度はあ
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンシューマ事業部東日本エリア営業本部関東統括部関東特販課

4.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 7万円 54万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 54万円
給与制度:給与制度はグレード制を導入していて基本給が決まる。残業代・交通費も全額
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給と賞与、各種手当はないです成果さえ出せていれば続けられる職場である
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:給与制度に関してはベースを上げてくれたのは大きな進歩だと思い
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:入社年数に関わらず実力主義です。派遣から契約社員になる方も居れば契約
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 6万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:四段階に分かれていて評価される環境だと思われる。交通費も全額で月でもら
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だったので大きく上がることはないが、もともとの給与自体良かった
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与は業績によって変動しますが月給よりも年収が賞与の比率が高いです。ベース
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:給与制度は月給制になって安定はしてきたが年収となると時給の方
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 1万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
賞与:契約社員の場合ほぼないものと思った方がいいと思います。また、月々の基本給も
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:特になし年収・給与の改善点:テストによって決まるものの範囲を
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回答者: 男性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第二営業部/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:契約社員は寸志50,000程度働かない正社員は数十倍インセンティブ:インセ
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回答者: 男性/ 部署/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 7万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:頑張りが給与に反映する環境です。その為上昇志向の方も多くお互いが良きラ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
296万円 22万円 2万円 20万円
年収 296万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
昇給・昇進スピード:昇給は国が動けば会社も動かざるを得ない。ベースは上がり難い会
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:販売契約社員の賞与は期待しないほうがいい。小遣い程度実績と上司への媚び
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
296万円 22万円 2万円 20万円
年収 296万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:時給制ではなく月給制になったことです。評価は現場を見ていない
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:実力主義とは言えどやはり年功序列が根強いところが多々あります。旧ソフ
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