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ソフトバンク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第二営業部/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:時給制から月給制に変わりましたがどっちが良いのか今一つわから
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回答者: 回答なし/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は実績や職能で評価され決定。賞与は夏季と冬季の2回あり。交通費支給
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回答者: 男性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第二営業部/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:入社年数関係ないです。目立ったものが勝ち残る仕組み。ベースが上がらな
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 1万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:正社員になれば上がるようですが、契約は上がらないと思っていただいた方
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 2万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:半年に1回正社員登用試験があり昇級しやすい環境だと思います。また別のス
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 3万円 12万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 12万円
給与制度:販売契約社員はボーナスがあるのですが上期約6万下期約6万でトータル12
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 販売職

4.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 2万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:各種手当は正社員で無くてもある程度充実していました。昇給も賞与も納得の
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年二回フィードバックがありランク制です。なかなかランクを上げるの
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回答者: 女性/ 販売契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給はあるがなかなか難しい。半期毎にテストや評価で査定があり、給与や賞
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:規模的には特徴といえるものはないが、契約社員も月給扱いになっているので
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回答者: 男性/ 販売契約社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:契約社員に関してはグレードが決まっていて、実績と職能試験により給与テー
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗推進部/ クルー

4.4
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 6万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:仕事の頑張りに応じて正当に評価してもらえる仕組み。契約が取れない時でも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は半年に一回あります。上長と直接面談があり、正当に評価されていると
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回答者: 男性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給に関しては3段階あるが、そこまで変わらない。賞与はほとんどないに等
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 35万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:販売職に関しては実績によってグレードが分かれている為努力次第ではある程
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回答者: 男性/ スマホアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ、歩合制。定められた商材を契約してもらった件数に応じて手
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ インサイドセールス

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:年間2回の賞与があり。1回の支給金額は2ヶ月以上の金額を貰えるこの会社の最
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回答者: 男性/ 販売契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 26万円
給与制度:販売職の契約社員として家電量販店に勤務獲得実積に従ってインセンティブが
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 1万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は悪くない。少し前から販売契約社員も多少ではあるがボーナスが支給さ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は成績によって上がったり下がったりします。賞与は年に2回ありますが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:評価制度が非常に明確で、働きやすかった。4段階に分けられており、半年ご
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回答者: 女性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:業務に見合っていない。大手会社なのにボーナスなんて雀の涙程度。期待しな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:私の雇用形態は半期ごとの評価制度になっているが、決まったランクの中から
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度の賞与と昇給チャンスがある。成果主義なのでやった分だけ評価し
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は半年ごとの基準でレベルが高くほとんど望めません。評価制度:普段の
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員は時給制で、一日8時間の実動+残業代(時給の1.25倍)が月給
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職金がない制度なのだが、地域手当やインセンティブ等をいただけるので月
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回答者: 男性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ある評価制度に則って、販売員は4つのレベルに分けられる。レベルが上がる
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に契約を多く取ったからといって給料が上がるシステムは無く契約社員
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回答者: 男性/ スマホアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 北海道

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:頑張った人はそれなりに昇給できる。ただ給与テーブルは職責などで決められ
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回答者: 男性/ 販売契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 26万円
給与制度:半年に一度テストがあり、自社サービスや競合サービスなどについての知識を
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 3万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本は半期毎の評価制度に沿った基本給ベースと残業代の支給になる。インセ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高い方だと思う。普通のアルバイトや派遣社員よりは多くもらえており、契約
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 1万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:完全に実力主義なので、成果を出せれば昇給し、インセンティブもたくさん貰
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回答者: 男性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当、インセンティブ、残業手当。評価制度:実績しか見られない。実績
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