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ソニービズネットワークス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円250~655万円22

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲250~655万円
回答者数22

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢26.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
485万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
628万円
(平均年齢40.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳445万円550万円6
30~34歳456万円544万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ソニービズネットワークス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年2回の賞与があり、全社目標達成時には業績賞与があります。
業績賞与は今まで支給されなかったことはないので、業績は順調なのかなと感じます。
他にもインセンティブが年2回あって、個人の指標だけでなくチームの指標もあるので、
みんなで頑張りが分かち合えるのも嬉しいです。

評価制度:
年次は関係なく、実力主義です。
私は中途入社ですが、新卒も中途も関係なく評価されている印象です。
昇格のための試験もあって、制度はきちんとされているかなと思います。
数字だけでなく行動の指標も評価対象なのも前職と違って営業では珍しいなと思いました。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給は平均的だが、インセンティブがしっかりしているため営業職であれば
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
544万円 34万円 0万円 136万円
年収 544万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 136万円
給与制度:お給料はそこそこいただけるような会社だとは思います。仕事のがんばりに対
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:目標評価制度による半期ごとの評価結果により、等級内で一定の定期昇
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:数字を達成出来なければインセンティブが無いみなし残業なので残業代は基本
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
655万円 43万円 0万円 163万円
年収 655万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 163万円
給与制度:ジョブグレードが分かれており、あるグレードからは残業手当はなくなり裁量
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:夏冬ありまた、さらに業績によっては期末賞与もあり支給額は、等級制度にて基準
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回昇給制度があり、面談を通して変わっていく。新卒から入社したが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
評価制度:目標NURO本数を達成したかで評価されますが、日々の行動数にも評価対象
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
655万円 43万円 0万円 163万円
年収 655万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 163万円
給与制度:ジョブグレードが1から7まであり、4から裁量労働制。ジョブグレードが全
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年2回の昇給と賞与があるまた営業であればインセンティブ制度もある評価制
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回答者: 女性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:給料はあまり高くない。営業はインセンティブで稼げる傾向。大企業グループ
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回答者: 男性/ 影響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:やった人だけが貰える評価制度:営業は方針変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収はインセンティブにより左
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回答者: 女性/ 営業本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回、賞与も年2回あります。2020年6月から新たに賞与の制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】新卒入社、第二新卒からは給与が上がるペースがとても遅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:相対評価でインセンティブやボーナスが決まるものの、理由に不明瞭なことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果に対して報酬が少ない。成績の悪い社員との差が少ないので、仕事に自信
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用の方にはかなり高い額面が支払われてるとのことですが、新卒初任給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:経験年数や年齢に一切関係なく、結果を残せば必ず評価をされます。私自身、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:上長、部長との距離が近く、自らの成長のための努力までしっかりと評価して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が所属した部署の契約社員や契約社員は時給、もしくは20時間の残業代込
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ソニービズネットワークス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用の方にはかなり高い額面が支払われてるとのことですが、新卒初任給
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ソニービズネットワークス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:住宅補助はおそらくない通勤手当は出社した日だけもらえる退職金はありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:ソニーグループということもあって、手当や福利厚生面は充実していたイメー
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評価制度:契約社員だったため、特に目標等は課せられていませんでしたが、... 続きを見る
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