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ソフトバンク株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する人をよしとするカルチャーがあり、数多くある部署や関
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:挑戦をする者、求めている者に、たくさんの挑戦する機会を与え
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:若手の挑戦なども歓迎されており、やる気のある人に向いている
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:新しい業務が発生することが多いので、色々挑戦はしやすいです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:新卒の頃から大きなチャンスをもらえる会社だと思います。風通
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:営業会社なので、営業職でしっかり実績を出していればボーナス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:自己アピールが大切な会社あまり目立たない社員は、昇給もなく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:よくある日本企業同様、ある程度上に上がって、その後自分の得
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:挑戦に対してはとても寛容。若手ながらも社内の別プロジェクト
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:・社員の雰囲気仕事ができる・できないの差はあるが、皆さん「
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:手を挙げる人を応援する文化がある。本人のやる気があればチャ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:数字を求められるので結果を頑張って出すものの、評価されるの
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思う。挑戦する気力があれば、社内企業をプレゼ
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回答者: 女性/ 企画、UIUXデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ UIUXデザイン

5.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、失敗してもまた挑戦させてくれる風土はあ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:ジョブポスティング制度や手上げ制度があり、管理職を目指して
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:物を売るのは上手いがサービスを作るのは苦手組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:年次関係なく、挑戦したり会社に貢献したりする人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:何かしら実績をあげたり、取り組みを発表したりアクションを起
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:比較的提案などはしやすい土壌があるので、小さな案件ならボト
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:組織や担当業務は半期毎に変わることが多々ある。長年勤めてい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:大企業の中では、ベンチャー気質の強い風土だと思う。部署にも
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:明るくコミュニケーション能力が高い人が多い職場でした。上司
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:人によって受け止め方や馴染み方は異なると思うが、自分にとっ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:30代、40代が多いです。若くて管理職になった人はたくさん
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回答者: 女性/ セールスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:実力主義。成果主義。数字にはとても厳しい。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思う。若者の意見もしっかり尊重する。組
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:特に目立ったものは無い組織体制・コミュニケーション:在宅勤
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:ガッツがあってやる気が出る感じでした。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:意欲ある人には成長できる環境組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:ベンチャー的な雰囲気はあるものの、大企業的なところが大きい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:営業はいい人が多く、テクノロジー系は話が通じない人もいる。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:昔ほどではないですが、良くも悪くもトップダウンです。ダイバ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:x組織体制・コミュニケーション:xダイバーシティ・多様性:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:部署を跨いでの異動はなかなか難しい。フリーエージェントと制
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:常に個人の実力を求められつつもチームとしても支えていく、雰
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