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ソフトバンク株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:エンジニアの資格手当は多いようです。社内の研修はエンジニアに
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:自社独自開発および社員自らが登壇してノウハウを共有するソフト
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発には積極的です。職種に関係なく幅広い資格の取得支
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:オーナーシップを持って物事を進める能力が身についた。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:学びたいものに自ら手を挙げていかないと、機会は得られない。入
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:インフラ屋なので、やはり金額規模の大きな案件に関わり、
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:あります。場所によって異なるかと思いますが私が所属していた部署では
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。合格時のみ受験料と、資格によっては報奨金。
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:販売職ではキャリアの成長に繋がる様な研修参加は不可。何年もか
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:資格を取得するとものによっては資格取得お祝い金が出る仕事に関
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:簡易TOEICが受けられたりと細かい支援制度はあったが受ける
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:働いていてたのしかったです。毎日のように困難なことがあります
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:エンジニアは資格取得を推奨されておりキャリア開発が充実してい
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発のための研修等は相当数あり。スキルアップしたい!
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:成長を望む人や、資格の支援はあるとおもう。eラーニングも手厚
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回答者: 女性/ セールスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:他業務、他部署を経験するには試験があるので、たくさんの経験が
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:販売営業から上に上がっていくのは結構きつい。とくにある一定の
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:上司次第で全て左右される。ただ、体質的に若手育成をできるスキ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:若手のうちではかなり裁量を持たせてもらえたが、生え抜きか中途
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回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:研修は充実している。異動もしながら自分のキャリアを築くことが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり社内研修等も充実しているが、忙しすぎて研修に
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:支援金や手当も充実している。社内研修も豊富にある。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

4.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:習うより慣れろ!という感じ。働きがい:日々目まぐるしい。働き
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:裁量を持たせてもらうことで経験を積み、成長できていけると思う
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービス

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:研修や、説明会などは多数用意されており、自分が興味があること
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:社員の成長に積極的なので、相談次第で外部の研修を受けたり、自
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:教材が手に入ったり、研修も申し込むことができます。英会話とか
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:最新のツール・仕組みを使用して業務ができるため、その活用法が
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回答者: 女性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修も様々実施されております。自分のやる気さえ
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回答者: 女性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:家電アドバイザーやITパスポートなど、資格を取る際は勉強会が
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回答者: 女性/ セールスプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがい:実績が直にボーナスに反映、売ったら売った分だけのインセンティブがもらえ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:役職、職種ごとに多種多様な研修が用意されている。働きがい:お
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援は充実している。向上心の強い社員が多い。社内研修
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:チャレンジする意欲のある人間を応援する社風が全体的にある。上
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、一部受験料がかえってくる、報奨金など手厚
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