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ソフトバンク株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:会社としても女性の管理職登用や育児休暇にも力を入れている印象を
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回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:働きやすい。時短勤務やフレックス制度、リモートワークが使えるた
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービス

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:産休、育休が整備されており、また在宅ワークも活用されているため
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得した女性の復帰率は95%以上。時短や様々な制度の
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについて産休、育休を取得して復帰する社員が多い
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回答者: 女性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性推進するための部署があるほど女性への手厚いフォローがありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性活躍推進を掲げているが、役員層は男性ばかりで違和感を覚える
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は昨今積極的に進められており、本部内でも女性管
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回答者: 女性/ 企画、UIUXデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ UIUXデザイン

5.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:男性が多い部署に所属することも多かったが、女性の管理者が登用は
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回答者: 女性/ 通信サービス提供契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

4.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:育児休暇も手当もしっかりしていてやはりとても働きやすいと思いま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性の活躍推進はかなり進んでいる。会社全体で取り組んでいる課題
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的。時短社員でも活躍の場は十分与えられて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:評価で男女差を感じたことはないです。管理職や営業部は男性が多い
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい制度は整っており、大変働きやすく育休から復職す
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や、育児休暇はもちろん、出産祝い金含め、女性に働き
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:今のところ女性にとって働きにくい会社だと思う。特にSV以上は残
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回答者: 女性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:この職種は時間や休み問わず常に会社の携帯を持ち歩き、対応しなけ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性活躍推進を進めているが、管理職率の向上の数字しか見ていない
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性の産育休からの復帰率が高く、また復職後の多様な働き方に対す
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:産休や気育休は取りやすい環境。日頃の体調不調についてもかなり気
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回答者: 女性/ 営業、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

4.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:実力があれば性別は関係なく昇進可能。産休などはとりやすい。しか
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:周りに女性が多く、キャリアプランも描きやすい。女性だから、とい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職を推進していることもあるので多くなってきていると思
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:基本的に在宅勤務なので育児との両立は非常にしやすい。また、それ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を進めており、やる気のある女性は出世しやすい環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:結婚していたり、子供が居ると男性社員と肩を並べ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性管理職は増やしているようですが、自分の周りではまだ少ないで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性の管理職登用にも力を入れていきたいという
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性管理職も何名かいたので女性でも働きやすい環境であったと思う
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。休暇はとりやすい。生理休暇がある。ワクチン
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回答者: 女性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:まず営業職では女性は働きにくいと思う。内勤に関しても所属部署に
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:子育て等が理由の休暇等は取りやすい。また在宅ワークも行なってい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:リモートも認められており自由度が高いので働きやすいと思う。色々
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力をいれているが、男性が多い状況ではある。休
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:会社として女性推進に取り組んでおり、女性の管理
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