口コミ投稿日:2021年06月21日
口コミ投稿日:2021年06月21日
回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.1
静岡県静岡市駿河区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時30分から17時20分です。一般的な会社の勤...
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3.0
東京都台東区蔵前1丁目8-5トランセンドビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に仕事を終えるというミッションが一人一人にかされて...
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2.8
東京都中央区築地5丁目4-18汐留イーストサイドビル
商社・電機・電子・半導体
2.5
東京都練馬区南大泉1丁目20-7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:製造の人は受注数や物が大きくなればなるほど時間がかかるので休...
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3.1
大阪府大阪市北区天満3丁目5-8
商社・電機・電子・半導体
2.8
島根県松江市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は8:00から17:15残業時間は月平均20時...
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2.8
愛知県名古屋市名東区本郷2丁目160IECビル 3F
商社・電機・電子・半導体
2.9
長崎県長崎市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ テレコム事業を中心とした情報通信サービス事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本シフト制希望休が取れるときもあるが人員が薄い店舗だと難し...
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3.2
大阪府大阪市旭区今市1丁目18-5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私が働いていた当時は祝日がある時は土曜出社がありました。多様...
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2.7
大阪府大阪市北区堂島2丁目4-27新藤田ビル 14F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:終電まで仕事するなどは無いが、残業するのが美徳という風土があ...
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株式会社サンダイヤのカテゴリ別口コミ(32件)
株式会社サンダイヤの回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年06月21日
- 業務管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年06月21日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年06月17日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年06月17日
- 営業事務 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年06月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンダイヤの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は、8:30~17:30
休憩時間は、10:00~10:07、12:07~12:53、14:53~15:00の合計1時間
一部、真岡工場勤務者は、8:00~17:00
となっている。
12月頃に出される会社カレンダーにより、出勤日が判明する。
週休完全二日制(土日休み)
祝日は出勤だが、年末年始、GW、お盆の時期は一部休みや有休を使用して連休にする(最大9連休など)風土があるため、実際の祝日出勤は年に8日~10日ほど。
なお、祝日出勤による手当はない。
有休は、仕事の波によるが、他社と比較すると、かなり取得しやすい環境である。
多様な働き方支援:
会社の規定により、副業は認めておらず、今後もそのスタンスが続くと思われる。
コロナの情勢になるまで、全くリモートワークを行っていなかった。
コロナ以降、一部の社員は週に2.3日在宅勤務、残りを出勤としている場合が多い。
他社と比較すると、もともと顧客と直接会う営業スタイルのため、会社としてリモートワークへの力のかけ方は弱く、そこを重要視する求職者とは合わないと思われる。