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セントケア・ホールディング株式会社の口コミを探す

セントケア・ホールディング株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:社宅制度が充実しています。寮ではなく借り上げ社宅のため、私生活と仕事の
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回答者: 女性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:何事も挑戦させてくれる社風があります。「まずはチャレンジし
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回答者: 女性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 1万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
評価制度:若手でも活躍できる環境が整っていると思います。上司や社長も新卒入社の方
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:配属先によります。希望休は出せましたが、連休を取った分他の日
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:配属先によりますが、私の営業所はみんないい人でした。こんな
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:資格手当、研修、充実していると思います。初任者研修、実務者研
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与に加えて処遇改善加算あり評価制度:現場でしっかりと学べます。現場は
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:新卒は住宅補助あり。通勤手当、退職金ありますオフィス環境:配属先により
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できる企業だと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
勤務時間・休日休暇:基本土日の週休2日ではありますが、土日にお客様のご要望があれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
成長性・将来性:世界のどこよりも急速な高齢化を迎えた日本において介護の需要は高く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く、育休・産休も取得しやすい環境です。子育て中
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
多様な働き方支援:介護保険制度という公的制度のお仕事が中心の会社です。公的制度を
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:住宅補助は本当にやむおえない場合のみ。通勤2時間以上と説明はあったが、
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、まとまった休憩がとれず休暇無しの日も多くあった。
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
働きがい:定期巡回だったので、お客様や家族と色んな話ができ寄り添えるところが働き
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:女性管理職やサ責も多いので、働きや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:介護業界なので、お客様に満足してもらえることが嬉しいと思える人はかなり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時に研修はありますが、介護技術研修は一切ありません。営業所にすぐ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:私が勤めている何年かの間には昇給はありませんでした。賞与は夏期のみで寸
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:本社正社員ならば、給与面は業界トップクラスではないでしょうか。地方は正
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:ホールディング採用は住宅補助が半額だったか7割だったか出ます。家も好き
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、希望休を取るのは取りやすい職場でした。女性が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】現場は個人が多いですが
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:私の時には住宅補助が7割出ていました。通勤手当もあります。退職金は何年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】拘束時間が長く、お盆正月も仕事。慢性的な人不
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】スキルが身につく。対人技術なので、技術
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】24時間巡回型訪問介護看護を理想にしてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】周りは世話を焼いてくれる女性が多いので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様からダイレクトにリアクションが返ってくるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】お客様を大切にしている会社なので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】研修や資格取得の援助があるので、チ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得補助の制度があり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】入社時研修 月1の技術研修 フォローアップ研修
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】訪問介護、訪問入浴、通所施設、入居
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