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セントケア・ホールディング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。セントケア・ホールディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを235件掲載中。ライトハウスは、セントケア・ホールディング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コーポレート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

福利厚生:
社宅制度が充実しています。寮ではなく借り上げ社宅のため、私生活と仕事の切り分けができ、助かりました。会社の負担額も大きく、引っ越し費用や内見時の交通費も返金制度があるため、経済面でのサポートが手厚いです。また、新卒に関しては他の会社でもあまり見ない「奨学金返済支援制度」があり、毎月1万円補助をしてもらっています。その他の福利厚生も充実しているため、非常に働きやすいです。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月30日

福利厚生:現場職はあるかもしれないが管理部門系は住宅補助や寮はない。通勤手当は満

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月08日

福利厚生:住宅補助は、ありませんでした。通勤手当は、満額出たと思います。退職金に

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月11日

福利厚生:退職金は勤続年数 3年以上で支給される。社員持株会があり、希望者は毎月

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月27日

福利厚生:休みは取りやすいですが、配属部署で差がありそうです。通勤手当は上限なく

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月17日

福利厚生：DC制度、財形貯蓄・社員持株会、社宅制度、退職金、グループ団体保険など

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月17日

オフィス環境：八丁堀駅の近隣には飲食店が多くランチには困りません。同僚と行ったこ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

福利厚生:福利厚生は基本的なものが充実していると思う。結婚や出産した時の祝金や、

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月17日

オフィス環境：これまでは私自身オフィス内で業務をすることしか意識をしていませんが

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

福利厚生:あっても使えない。契約パートの方が享受している。オフィス環境:更衣室や

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回答者：女性/ 現場/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

福利厚生:新卒は住宅補助あり。通勤手当、退職金ありますオフィス環境:配属先により

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月17日

オフィス環境：営業所や職種にもよるが、休めない職場も多い。正社員は公休を切ること

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月23日

オフィス環境：末端の事業所で環境整備が細部のまで行き届かない傾向があり、近隣の事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

オフィス環境：基本的には本社はきれい。毎朝環境整備と称して全員で掃除をする。タバ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月23日

オフィス環境：環境整備に注力しており、職場の全員が環境整備を徹底しているため環境

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月17日

オフィス環境：アットホームなところ。社内の風通しは良い。管理職との距離が近い。介

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月25日

福利厚生:住宅補助は本当にやむおえない場合のみ。通勤２時間以上と説明はあったが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月11日

福利厚生：まだまだうまく活用されていなかったり、制度として成長段階にあるものがた

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月25日

福利厚生:通勤手当等はしっかりとしている。オフィス環境:訪問系サービスのため営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

福利厚生：会社の福利厚生は、業界内ではもっとも手厚い方かと思います。社保加入も積

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月22日

福利厚生：優しさのある会社です。何かあっても、最後は経済的な利益をとらず、社員を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年07月10日

福利厚生：他の会社にあるような休暇や余暇を楽しめるような制度もなく、住宅手当など

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

オフィス環境：自己成長できる環境であった。同僚が良く何でも相談できる環境であった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】子会社が、ワークライフバランスに熱心に取り組

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月16日

福利厚生:ホールディング採用は住宅補助が半額だったか7割だったか出ます。家も好き

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

福利厚生:私の時には住宅補助が7割出ていました。通勤手当もあります。退職金は何年

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】拘束時間が長く、お盆正月も仕事。慢性的な人不

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月15日

オフィス環境：まあまあ普通。整理整頓がきちんとできていて、不快感がない。備品など

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ せんとけあ/ 平社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月28日

福利厚生:福利厚生は、ベネフィットみないなのがありますが、微妙ですね。意味ない感

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

オフィス環境：拘束時間が長く、慢性的な人手不足で、定時に帰れる事はほぼない。お客

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年10月25日

オフィス環境:基本的な訪問看護のオフィスと変わらないです。訪問の時間によってはた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：初めは人間関係も良くいい職場に思えるが、実際はスタッフ間でのイザコ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：会社の立地条件は良く、会社も綺麗に整備されている。他には思いあたる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：事業所によって差はあるものの、環境整備が徹底されており、会社として組織

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：オフィス内全て就業開始後、朝礼前に毎日全社員で10分間の掃除タイム

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未来の介護業界を支える新卒採用担当/土日休み/賞与年2回/福利厚生充実

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総務スタッフ（未経験歓迎）◆有休取得率90%以上/残業代100％支給/賞与年2回/福利厚生が充実！

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月給23万円～28万円＋賞与年2回＋各種手当※これまでの経験や経歴を考慮して優遇東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル 7F　◎各線「八丁堀駅」より徒歩3分／転勤なし

会社名	セントケア・ホールディング株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.saint-care.com/
所在地	東京都中央区京橋２丁目８－７読売八重洲ビル　５Ｆ

従業員数	133名
連結従業員数	3354名
設立年	1983年
資本金	1757百万円
代表者	藤間和敏
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	508万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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