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セントケア・ホールディング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:
何事も挑戦させてくれる社風があります。「まずはチャレンジしてみよう」「失敗しても受け止める」という社風があるので、非常に働きやすいと感じています。新卒にも責任のある仕事を任せてくれるので、信頼されていると感じることができ、仕事に対するモチベーションもあがります。また、相談できる環境も整っているので1人で悩むこともあまりありません。

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:温かみのある良い社風だと思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:規律を重んじる社内文化があり、行動規範がまとめられた経営方
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:配属先によりますが、私の営業所はみんないい人でした。こんな
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:お客様第一と言っているが高い食事代をとって湯煎の朝食。組織
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:介護の仕事をやりたいと思う人が集まっているので、自然と優し
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:現場第一主義、お客様第一主義のカルチャーが強いと思う。新し
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
組織体制・コミュニケーション:現場の風通しやコミュニケーションは非常に良く働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:仕事量が多く、また昔から変わらない社風が根強いているの
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
組織体制・コミュニケーション:とても良い。地域会社の社長も社員のことをよくわかっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:上場会社のためか、問題を起こさないような体質があり、起
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
組織体制・コミュニケーション:勤務歴が長い人同士が仲がよく、新人さんはあまり声も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:夜勤のあり方については、いかがなものかとつねに思ってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:初めは人間関係も良くいい職場に思えるが、実際はスタッフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:職場に帰社すると、皆さん、おかえりなさい、おつかれさま
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