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プルデンシャル生命保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の基準は不明確。 現在4年目になるが、2年に1回昇給したという感じ。
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回答者: 女性/ FFS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:コンサルティング営業を実施しており、その取り組みが体系的にマニュアル
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回答者: 女性/ FFS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:転居を伴う転勤がない職種でも住宅補助が出ていた。エリアによって補助金額
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回答者: 女性/ FFS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は年4回。内勤での勤務だったが、支社業績による賞与支給となるので、
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回答者: 女性/ FFS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:内勤メンバークラスの働き方としてはワークライフバランスは非常
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回答者: 女性/ FFS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ジョブ型雇用が定着しているので、働き方相応の給料という印象です。賞与は
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回答者: 女性/ FFS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:あくまで営業任せになっているため、ワークライフバランスがとれ
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回答者: 女性/ FFS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:内勤社員の住宅補助は充実していた印象です。転居を伴う転勤の有無で給与水
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回答者: 女性/ FFS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系ということで入社しましたが、思ったよりも日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:普通の他者と変わらないと思います。用事があれば仕事を調整して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はとても手厚いです。フリードリンクや優待などがあります。また従
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】自分のキャリアプランについて話をすれば、上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:米国本社の規模からしても安定性について心配する必要は全くないと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献にはとても力を入れています。会社を挙げてのボランティア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価が相対評価となるようで、必ず部門で順位付けがされます。会社全体から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社員ひとりひとりをとても大事にする方です。何千名もいる社員について全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】一等地の自社ビルでセキュリティもしっかりしています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の方針がしっかりと定まっていて、それに向かって従業員が協力して仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業と同じで、仕事が片付いていれば当然休めます。連続休暇も可
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:毎年教育予算があるため必要な教育は受けられます。費用が高額な場合でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内公募制度もあり、ジョブローテーションもあるため、自分の視
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても人を大切にしている会社です。すべての案件を会社ぐるみで丁寧に検証
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社のカリキュラムが成熟していて、とてもしっかりした研修が用意されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
働きがい:困難な仕事をあたえてチャレンジさせようという姿勢があるが、与える対象の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】営業職の方々は優秀な人を取っているため
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3.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長・キャリア開発:困難な成果を求められるため、取り組むなかである程度成長ややり
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3.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:出産を経て時短勤務をしている社員はその時間内で退社できるが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】・獲得契約の管理やフォロー体
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3.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
教育・研修:社内の他部署の仕事内容を紹介したり、会社の理念を浸透させる研修はあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
雇用の安定性:営業職についてはフルコミッションのため、雇用の安定性はない。本社社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社社員もある程度実力主義をとっており、年功序列でなく、若くとも昇進、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均値はたかいと思うため。福利厚生として住宅手当が3-5万円出るし、残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
会社の安定性:ライフプランナーの営業力の高さは優位性であり、中高所得者をターゲッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:営業力がつよいのでしばらくは成長。しかし、それだけでは人口減少につ
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3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はかなり平均よりよい。残業代もフル支給。労務管理はきちんとされ
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