プルデンシャル生命保険の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）

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プルデンシャル生命保険株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

3.8

口コミ2445件
年収・給与334件
求人0件
フォロー数382人
質問0件

プルデンシャル生命保険株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。プルデンシャル生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2445件掲載中。エンカイシャの評判は、プルデンシャル生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 金融事務・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2026年05月28日

多様な働き方支援:
リモートワークは認められていますが支社内勤社員の積極的な利用を推進しているわけではありません。出社しなければできない、成り立たない業務も多く、基本的には出社して業務を行いリモートワークを全く行わないことも多いです。人員構成によってリモートワークが成り立つか成り立たないか大きく左右されており、できる場合も月に1～2回程度が限度ではないかと思います。

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2026年07月02日

勤務時間・休日休暇:個人の裁量なので好...続きを見る（全113文字）

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勤務時間・休日休暇:
個人の裁量なので好きな時に仕事をし好きな時に休む。
月曜木曜がミーティングがあるためその日だけは出社が必須
あとの日は自由。

多様な働き方支援:
リモートでも対面でも自分の好きな方で商談ができるため好きにしたら良い

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月27日

勤務時間・休日休暇:仕事好きには最高の...続きを見る（全268文字）

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勤務時間・休日休暇:
仕事好きには最高の環境だと思う。仕事はいくらでもあり、個人の能力は高いのでそこから受ける刺激も大きい。ただ、部署によって残業時間は大きく異なり、それに伴い給与も大きく変わってくるため、ワークライフバランスをどう実現するのかが、自己の裁量の中で高い重要性を占めている

多様な働き方支援:
フレックス制度があり、それもかなり活用されている。実際に11時ギリギリに出社したり、15時くらいからチームのメンバー数名と仕事を切り上げて飲みに行ったりもできる。自己の管理さえできていれば、裁量は大きく自由度の高い働き方が可能である。

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年11月06日

勤務時間・休日休暇:月曜日と木曜日の9...続きを見る（全209文字）

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勤務時間・休日休暇:
月曜日と木曜日の9:30〜所属している支社でのミーティングが有ります。
ミーティングは午前中で終わります。
それ以外の時間は自由に活動出来ます。
土日祝日も含めて、各個人で好きな時間、好きなマーケット、好きなエリアで活動出来ます。
ゴルフに行ってゴルフ場でマーケットを広げる事も地方に出張して、マーケットを広げる事も可能です。

多様な働き方支援:
リモートワークの環境も整っています。
副業は基本的には禁止です。

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年11月12日

勤務時間・休日休暇:全部自分で管理して...続きを見る（全218文字）

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勤務時間・休日休暇:
全部自分で管理していくので、休みを取りたければ取れますが、フルコミッションのため、どうしても動き続けないと収入がなくなってしまう。
個人をメインにしている方は基本的に休みなく動き続けていますが、法人をメインにしている方はある程度時間のある仕事の仕方をしています。

多様な働き方支援:
人によってバラバラですが、完全にリモートのみで完結している方もいます。それ相応の器具や営業力は必要になってくると思います。
副業は禁止です。

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年07月18日

勤務時間・休日休暇:個人事業主であるた...続きを見る（全205文字）

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勤務時間・休日休暇:
個人事業主であるため、勤務時間や休暇に関しては完全に個人に一任されている。
自分次第で全く休みを取らずに働くこともできる。
入社後数年経過し収入が安定してくれば、自分の裁量で勤務を調整し余裕を持って働く事もできる。

多様な働き方支援:
月木の午前中のみ出社義務があるが、その他は自分の裁量で活動できる。
副業は禁止されている。
入社後数年の間の収入が安定しない時期は、副業をしたくなるが許されていない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2026年05月11日

勤務時間・休日休暇:自身の裁量です。ス...続きを見る（全206文字）

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勤務時間・休日休暇:
自身の裁量です。スケジュールは自己管理が基本。顧客訪問・オンライン面談など自由度が高いです。成果連動型の評価。チームでのサポート体制もあります。会社員でありながら、個人事業主に近い自由度を持つ働き方とよく表現されています。

多様な働き方支援:
働き方は自分次第です。ただし副業については原則として制限されています。副業よりも本業の仕組化のほうがリターンが大きいとされているからだと考えております。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年07月23日

勤務時間・休日休暇:月木のミーティング...続きを見る（全178文字）

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勤務時間・休日休暇:
月木のミーティング以外何をしてもいい
仕事して成果を出せば給料に反映されるし、何もしてなければ何も無い
非常にシンプル
何もしてなくても、入社が浅くなければそこまで言われることもないが
ミーティングの成績発表の時に肩身狭い思いはするでしょう

多様な働き方支援:
商談をリモートでやる方もいるため、お客さんが遠方でも経費をかけず商談はできる
副業は禁止

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回答者：女性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2025年07月01日

勤務時間・休日休暇:休暇の調整も自分次...続きを見る（全150文字）

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勤務時間・休日休暇:
休暇の調整も自分次第。
自分がアポを入れれば忙しくなるし
アポ入れなければ毎日が休みになる。
だがしかし食べてはいけなくなる…

多様な働き方支援:
コロナくらいからリモート商談も活発になったため、かなり柔軟性はある。
自分次第でワークライフバランスは整えられる。副業は今のところ禁止されている

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2025年10月21日

勤務時間・休日休暇:完全歩合制のため勤...続きを見る（全150文字）

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勤務時間・休日休暇:
完全歩合制のため勤務時間は青天井。人それぞれだと思いますが、1人社長と同じ状態なのでやらなければもちろん破綻していきます。

多様な働き方支援:
週2回、主に午前のMTG以外は自由といえば自由です。
少なくとも入社1〜2年の間はメンターとの活動になるため言葉上の働き方は厳しいと思います。

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回答者：女性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年02月05日

勤務時間・休日休暇:月木の午前は参加必...続きを見る（全138文字）

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勤務時間・休日休暇:
月木の午前は参加必須のミーティングがあるがそれ以外は自由なので自分次第。成績が上がっていれば何も言われないので休もうが働こうが自由である。

多様な働き方支援:
リモートワークの人も多く、出社日必須日は月に一度くらいなので働きやすい環境といえる。
副業は基本禁止。

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年08月08日

勤務時間・休日休暇:休みは、国に定めら...続きを見る（全121文字）

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勤務時間・休日休暇:
休みは、国に定められた休日を取らなければならない。
有給休暇も取らなければならない。

多様な働き方支援:
リモートワークで商談が可能となった。
週二回のミーティングは基本的にには対面。
支社によってはリモート参加が可能な場合がある。

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2026年01月10日

勤務時間・休日休暇:時季変更権をつかっ...続きを見る（全131文字）

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勤務時間・休日休暇:
時季変更権をつかってまで休暇の取得を阻止されているひとは見たことが無いので特に疑問点はなかったです

多様な働き方支援:
時短は家庭に事を上長に相談の上決められるのではないかと思います。副業に関しては聞いたことが無いので特に記載できることは無いです

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年02月22日

勤務時間・休日休暇:週に2回のミーティ...続きを見る（全153文字）

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勤務時間・休日休暇:
週に2回のミーティング（月曜日と木曜日、各1時間〜1時間半程度）しか、出社義務がなく直行直帰も可能。勤務時間や休日も各自の裁量に任せられている。もちろん働かないと給料がないので、働きはするがどの程度働くかは自分が目標としている給料によるので、仕事と私生活とのバランスも取りやすいと思う。

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年12月23日

勤務時間・休日休暇:契約できた分が、そ...続きを見る（全116文字）

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勤務時間・休日休暇:
契約できた分が、そのまま給料に直結するので、自分でワークライフバランスを考えて動く必要がある。

多様な働き方支援:
月曜と木曜の午前のミーティング以外は出社しなくていいので、働き方は自由である。
副業は禁止されている。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年07月23日

勤務時間・休日休暇:働く時間は自分で決...続きを見る（全117文字）

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勤務時間・休日休暇:
働く時間は自分で決める。成果が出るならミーティングへの出席のみで他は自由。ただし結果が出てなくて毎日1日中働いてる人はよく見る。

多様な働き方支援:
副業は禁止。お客様次第ですがオンライン商談や手紙でのやり取りも可能。

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年07月09日

勤務時間・休日休暇:24時間、365日...続きを見る（全107文字）

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勤務時間・休日休暇:
24時間、365日働くことができるが、週2日の休暇、有給は申請するように言われる。
全ては顧客に合わせて活動するため、好きなように働ける。

多様な働き方支援:
金融機関なので副業厳禁。
リモートも可能。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2025年11月04日

勤務時間・休日休暇:フルコミのため、良...続きを見る（全137文字）

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勤務時間・休日休暇:
フルコミのため、良くも悪くも自分で全てコントロールすることができる。翌週のスケジュールも自分自身で計画するため、数字の進捗に合わせて休みを取ったりしている。
成果が芳しくない頃は、週7で働くこともざらにある。それを理解した上で全員入社しているので士気は高い

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年10月05日

勤務時間・休日休暇:365日24時間い...続きを見る（全139文字）

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勤務時間・休日休暇:
365日24時間いついかなる時も見込み客発見が仕事となる。個人保険は逆L時型（平日夜&土日）、法人保険では平日日中が主な活動時間となる。ワークライフバランスは自分で決める。1ヶ月働いても良いし､働かなくてもいい。出社義務は月､木の朝1時間のミーティングのみ。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年05月07日

勤務時間・休日休暇:取り掛かってるプロ...続きを見る（全98文字）

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勤務時間・休日休暇:
取り掛かってるプロジェクトや部署によっては深夜を超えて勤務することもある。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能（部署による）、時短勤務可能（子どもが小学校卒業まで）、副業禁止。

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年11月10日

勤務時間・休日休暇:普通多様な働き方支...続きを見る（全97文字）

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勤務時間・休日休暇:
普通

多様な働き方支援:
部署による。リモートワークの実施はチームや担当、管理職によるので、特に請求書類など現物を扱う部署への転職を考えている場合は、あまり期待しないほうがいい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

勤務時間・休日休暇:月木の朝以外は基本...続きを見る（全553文字）

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勤務時間・休日休暇:
月木の朝以外は基本的に何をやってても自由。その代わり固定給は全くなく、完全歩合制のフルコミッションなので自己管理ができないと必然的に飯が食えなくなって辞めざるを得ないという環境。ただそんなことは入社する前から分かっている人しかいないので、ほぼ全員が意識高く自分の目標に向かって邁進しており、非常に刺激的かつ成長できる環境であることは間違いない。成果が出なくなると支社に居づらくなるのは多少あるが、支社によってはそれでも励まし合って頑張ろうという風潮がある支社もあり、良くも悪くも支社によって環境が左右されるのでもしプルデンシャルで働きたいという意欲がある場合は、支社をしっかりと選定した方が絶対に良い。支社が違うだけで風土や意識レベルが全く違うと言っても過言ではない。例えるならば、プロ野球の球団のどこに入るかで環境が全く違うのと同じそんなイメージ。営業のスキル・ノウハウ・考え方に関しては、国内随一だと自負している。営業を本当に極めたいなら間違いない会社の一つだと断言できる。また、ただ売れれば良いという風潮は一昔前まではあったが今はどんどん薄れてきており、しっかりとお客様のためになっているかどうかというのは、常に社員同士で検討するほどFor Custmer精神は深く浸透している。

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回答者：男性/ ライブプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月20日

勤務時間・休日休暇:少なくとも最初の2...続きを見る（全384文字）

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勤務時間・休日休暇:
少なくとも最初の2年間は休みは1日もないと思った方がいいと思う。
商談が入っていない時でも、ロープレや見込み客発見のための活動が必要になってくる。日常生活でも保険の話を聞いてくれる人をどのようにして探すか、一生考え続けないといけない。
紹介が出て回ってくるようになると、そこまでの活動はしなくても多少は食べていけるようになる。
また、2年間経過後は研修期間が終了するので、休日もある程度自由に調整できるようになる。

多様な働き方支援:
オンラインの面談もできるようになってきたため、リモートワークも少しずつ普及してきた。
コロナ禍は週に2回ある朝礼もリモートで参加が認められていたが、落ち着いてからは出社になった。
そもそもの定時の概念がないため、時短勤務はないかと。
フルコミッションの給与形態かつ、半分個人事業主の働き方なので、あえて副業をする方はいなかった。

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月19日

勤務時間・休日休暇:内勤は土日祝日は休...続きを見る（全269文字）

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勤務時間・休日休暇:
内勤は土日祝日は休みだが、コールセンターは土曜日稼働がある。
残業はそれなりにある。労働組合がないせいもあるのか、同規模の会社に比較すると残業管理は特に形がなく、最低限36協定違反にならないか確認される程度。
管理職の話を聞くと労働関連法規の研修はなさそうであり、新しめの制度は知らない人もいる。

多様な働き方支援:
部署問わずリモートワークは利用できるが、出社しないと出来ない業務も多く部署間や部署内で利用率の格差が大きい。
最近は週2は出社するよう社内通達があったが必達ではなく遠方からのフルリモートを継続している人もいる。

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

勤務時間・休日休暇:良くも悪くも結果を...続きを見る（全246文字）

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勤務時間・休日休暇:
良くも悪くも結果を残すことで、ワークライフバランスを保たれる。
自分の目標とする成果を担保できるのであれば、ワークライフバランスは可能。
ただし入社2年間でワークライフバランスを第一に置いて成果を残した人は自分が知る限りではいない。
但し、努力の結果、自分のマーケットを確立して、ワークライフバランスを保っている人はいる。

多様な働き方支援:
副業は厳禁。コロナになりリモート商談の制度も整い、必ずしも対面で営業する必要はない。むしろ、リモート商談をメインに舵を切っている方、多数。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月18日

勤務時間・休日休暇:自由です自由ですが...続きを見る（全189文字）

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勤務時間・休日休暇:
自由です
自由ですが自分がやっていける分の稼ぎは自分で見つけないといけないです
能力がある人や周りに恵まれている人は非常に恵まれたワークライフバランスを送れると思います
売れない営業マンは気をつけないと暇すぎてある意味ワークライフバランスを崩します

多様な働き方支援:
リモートは出来ますが特に新人のうちは各支社の方針にもよるかと思います
副業は禁止されていると思います

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月25日

勤務時間・休日休暇:働き方は自分次第、...続きを見る（全169文字）

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勤務時間・休日休暇:
働き方は自分次第、週に何日仕事をしょうが休もうが自由に決めることができる。
しかしミーティングの日は週に2回月木であるのでそこは休めない。
月に必ず4〜5日は休日を作らなければならない、有給も取得して行かなければならないなどはある。

多様な働き方支援:
リモートのシステムもあるのでお客様との商談もリモートで行うことができる。

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2024年06月13日

勤務時間・休日休暇:月木のMTG以外は...続きを見る（全161文字）

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勤務時間・休日休暇:
月木のMTG以外はいつ働いても自由です。
実際に深夜に仕事をして昼の間に休んだり、土日しっかり働いて平日2、3日休んだりすることもできます。
ただし、お客様のアポイントによって不規則に活動しなければならない点は注意が必要です。

多様な働き方支援:
副業は原則できません。
生命保険一本で稼いでいくことになります。

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

勤務時間・休日休暇:月・木の午前にある...続きを見る（全173文字）

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勤務時間・休日休暇:
月・木の午前にあるMTGに関しては出席必須。コロナ禍はオンライン参加だったが、現在は出社義務もあるとのこと。そのMTG以外は自分でスケジュールを組むので自由。休暇も自分次第。もし月・木いずれかで休暇を取りたい場合は有給を取得する流れ。

多様な働き方支援:
月・木のMTG以外はリモートワークのみで働いている人間もいる。副業は禁止。

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月05日

勤務時間・休日休暇:土日祝はお休みで、...続きを見る（全160文字）

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勤務時間・休日休暇:
土日祝はお休みで、暦通りになっています。
ただ、連続休暇取得の義務がないので、取りたければ自分で調整して取得、という形になります。

多様な働き方支援:
フレックス制度はありますが、コアタイムがあるので、そこまで使いやすくはないです。
リモートワークは基本的にOKですが、部署によっては出社必須になっています。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月17日

勤務時間・休日休暇:出社の頻度はチーム...続きを見る（全157文字）

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勤務時間・休日休暇:
出社の頻度はチームによります。私のチームは月残業5時間で、残業少しでもすると早く帰りなさいと言われた。しかし、他の同期は月残業30時間を超えていた。チーム次第です。

多様な働き方支援:
本社タワーはリモートワークが推奨されています。
全員が出社するとフリーアドレスなため座る席が足りなくなるためです。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部門/ スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2024年07月13日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバラン...続きを見る（全161文字）

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勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとてもいいです。休日出勤は全くなく、勤務時間も基本18時までに終えられます。

多様な働き方支援:
フルリモートが認められており、特に用が無ければ、出社することはありません。コアタイムが11時から15時までと決められており、早帰りなどは自由にできる雰囲気です。副業は認められていません。

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業所長

5.0

口コミ投稿日：2024年04月19日

勤務時間・休日休暇:完全なフリートゥー...続きを見る（全161文字）

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勤務時間・休日休暇:
完全なフリートゥーワーク。好きな時間に好きなところで仕事をすることができる。週に2日のみ午前中のミーティング参加が義務つけられているが、それ以外は自由。日報がないのには驚いた。

多様な働き方支援:
副業は出来ないが、在宅勤務は可能で大変働きやすい。昨今は女性活躍が推進されており子育て世代も増えてきている。

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回答者：男性/ 個人法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月28日

勤務時間・休日休暇:個人事業主なので、...続きを見る（全146文字）

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勤務時間・休日休暇:
個人事業主なので、結果を残せばその分の報酬となる。
スケジュールは自分で自由に組めるので、結果さえ残せばとても働きやすく良い。
会社員として雇用され、所得に関しては事業所得なのでどちらの良い側面も持ち合わせている。

多様な働き方支援:
完全に自由。
週2は午前中はMTGで出社する。

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回答者：男性/ シニアコンサルティングライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 大阪第三支社/ 副部長

4.1

口コミ投稿日：2024年03月28日

勤務時間・休日休暇:完全に自分次第でス...続きを見る（全146文字）

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勤務時間・休日休暇:
完全に自分次第でスケジュールを決められる。自己管理が出来ない人には難しいかもしれない。自分で考えて動ける人に向いた会社です。

多様な働き方支援:
オンライン面談のシステムを会社が準備してくれているので、リアルでもオンラインでも、どちらでも仕事が出来る。
副業は禁止されています。

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東京都新宿区四谷1丁目6番1号

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

勤務時間・休日休暇:個人事業主扱いにあるので、会社から残業代が出ることはなく、サ... 続きを見る

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アクサダイレクト生命保険株式会社

3.3

東京都港区白金1丁目17番3号

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

勤務時間・休日休暇:朝８時から夜１０時まで働くが、残業代はつけられない。ひとりあ... 続きを見る

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AIG損害保険株式会社

3.5

東京都港区虎ノ門4丁目3番20号

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ system開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

勤務時間・休日休暇:土日は完全に休日となっていた。... 続きを見る

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株式会社アイリックコーポレーション

3.4

東京都文京区本郷2丁目27番20号

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

勤務時間・休日休暇:本社と現場では差があるように感じる。現場はとくに土日休みがで... 続きを見る

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住友生命保険相互会社

3.3

大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

勤務時間・休日休暇:個人営業なので残業代がつくわけもなく、でも、やりだしたらきり... 続きを見る

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アメリカンホーム医療・損害保険株式会社

3.5

東京都港区虎ノ門4丁目3番20号

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:この会社の最も優れている点です。土日祝日に仕事をしている社員... 続きを見る

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株式会社アイビージェイ

3.3

大阪府大阪市北区西天満4丁目11番16号ニュー梅新東ビル

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に一定ですが、客先への訪問の都合に合わせて時... 続きを見る

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太陽生命保険株式会社

3.1

東京都中央区日本橋2丁目7番1号

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

勤務時間・休日休暇:出社、帰社の必要はあるが、子供の用事など私用も黙認されている... 続きを見る

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カーディフ生命保険株式会社

3.4

東京都渋谷区桜丘町20番1号渋谷インフォスタワー9階

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:一部の人を除いて、とにかく良い。定時後1時間以内には90パー... 続きを見る

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日新火災海上保険株式会社

3.3

東京都千代田区神田駿河台2丁目3番地

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:最低でも月に1回の有給休暇取得を推奨しており、また、毎週水曜... 続きを見る

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会社名	プルデンシャル生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.prudential.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町2丁目13番10号

従業員数	6650名
設立年	1987年
資本金	29000百万円
代表者	間原寛
決算月	3月

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4		東京海上日動あんしん生命保険株式会社 3.6 口コミ(735件)
5		ジブラルタ生命保険株式会社 3.5 口コミ(5146件)

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