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プルデンシャル生命保険株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:
とても充実しています。コロナワクチン初回の時は家族までカバーしてくれました。また大病をした時もかなりの経済的支援が得られ、それが会社への忠誠心にも繋がりました。

オフィス環境:
駅直結の自社ビルです。最近リモートワークも増えて社内は基本フリーアドレスになりました。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:コア時間ありますが、時間的にはかなり柔軟に調整できます。お子
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回答者: 女性/ フィールドサービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:原則として、限られた時間でパフォーマンスを発揮して定時で帰り
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回答者: 女性/ 新契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが非常にフレキシブルである。雇用と人材の多様化を
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回答者: 女性/ 新契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収720万(賞与180万)内勤としてはまずまずの給与かと思う。毎年の
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:外資系だが家賃補助も含めて一通り揃っている。ワークライフバランスを重視
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:エリアごとに採用、評価を行うため、上司次第と言える。リソース
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回答者: 女性/ フィールドサービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:住宅補助が手厚いのでありがたいです。退職金・確定拠出年金どちらもあるの
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 55万円 15万円 180万円
年収 840万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 180万円
給与制度:本社の給与体系は金融機関としてはいたって標準。同業の日系企業の方が高い
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:所属部署や業務内容にもよるが、休暇は比較的取りやすい。数年前
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅手当が月5万円支給される。通常の有給休暇の他にバースデー休暇やボラ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:風通しがよい。年齢や性別関係なく、コミュニケーションがとれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:全体的にワークライフバランスは良い。振替休日もしっかり取れる
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:全て妥当。カレンダー通りのスケジュールで予定が立てやすい。体
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:申し分ないと思う。特に昼食が会社で用意されているのは、一人暮らしにとっ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:専門性の高いライフプランナーが、(運が良ければ)生涯を通じてサポート
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回答者: 女性/ 本社総合職(東京)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:月30時間ほどの残業時間であるが、在宅勤務が多いため、あまり
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回答者: 女性/ フィールドサービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:所属支社のその時の状況に合わせてやりたいことがあれば、どん
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:内勤社員は、同業他社と同水準。管理職からぐんと上がるため、スタッフの間
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回答者: 女性/ 本社総合職(東京)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:家賃手当が50000円出る他、在宅勤務の手当も月3千円出る。交通費は全
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:理念と文化の浸透がとにかく徹底している。社歴も
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生制度の満足点:満足。家賃補助、ローン補助、保養所、その他、充実している。
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
働き方の満足点:時間も場所もフレキシブルに組み合わせられるので満足。働きやすい。
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
仕事の裁量権:社歴や年齢に関わりなく、成果を上げることができ、やる気のある人は管
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・仕事量:本社はフレックスも在宅勤務もサテライトオフィスも使えるので楽。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金事務チーム/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:住宅手当が結構出るのでかなりいいと思いました。他の保険会社では住宅手当
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 37万円 9万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
給与制度:残業ありきで基本給は低めに抑えられている印象。賞与は3、6、9、12回
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
多様な働き方支援:副業は原則禁止。リモートは自宅、実家、サテライトオフィスなど自
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:新卒、中途には一律の研修あり。その他、毎年自発的に研修に参加
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 50万円 10万円 160万円
年収 720万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:毎年8,000円くらいは昇給する。賞与は業績に比例する部分が年々減少し
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後2年目までは固定級+歩合。ですが固定給も段々と下がっていく仕組み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:通勤手当、家賃補助あり。住宅ローンの金利分を一部負担してくれるような制
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:キャリアに合わせた研修がある。入社から2年間はTAPと呼ばれ
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 360万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:毎月の給与は成績に応じてのいわゆるフルコミッションのため数字を作らなけ
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:正社員だが個人事業主みたいな形で働くので、経費などは全て自分持ち。出社
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