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株式会社ティップネスの販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の口コミページです。株式会社ティップネスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを846件掲載中。ライトハウスは、株式会社ティップネスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:目指す道によって異なりますが、店舗運営、インストラクタースキ

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回答者：男性/ 店舗従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗/ 支配人代理

3.0

口コミ投稿日：2021年02月03日

企業カルチャー・社風:話しやすく気さくな人が多いハラスメントに対しては厳しい（ハ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月08日

働きがい:やはりお客様と接しているなかで、嬉しい声を頂いたり感謝されたりする時に

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回答者：女性/ チーフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:新入社員研修，フォローアップ研修，接客研修，管理職研修など研

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月01日

勤務時間・休日休暇:基本的には、勤務時間内で仕事が終えられる様な体制になっている

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回答者：女性/ チーフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

福利厚生:ベネフィットステーション家賃補助通勤手当永年勤続者への休暇結婚休暇や手

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

福利厚生:退職金はなし、確定拠出年金によって対応財形貯蓄は希望制住宅補助は年齢、

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:人を大切にしている雰囲気があり、人付き合いも良好。組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制となります。希望休日はある程度とありますが

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月01日

成長・キャリア開発:社会性、人間性など様々な能力が身につけられる。働きがい:何事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

事業の強み:既存事業は安定はしていますが大きく発展は望めません。事業の弱み:競合

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:決算賞与年１回、夏季賞与、冬季賞与評価制度:数字だけでの評価ではなく、

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月01日

事業の強み:チャレンジ精神が常にあると思います。事業の弱み:特にありません。事業

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月01日

福利厚生:思いやりのある福利厚生となっています。オフィス環境:コミュニケーション

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回答者：女性/ チーフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:働きやすい。育休は三年取れる。尊敬できる女

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月01日

女性の働きやすさ:育児休暇など完備されている為、復職もしやすい環

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

企業文化・社風・組織体制：本部と店舗の連携不足。本部主導でいきなり新マニュアルの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】業績によって昇給や昇格、ボーナ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

働きがい：この会社も30年をむかえ、昇進するには年齢が高い人たちで渋滞してる。勤

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】管理職になると、経験がないことなのに、十分な指

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：本部の人は賢い系の人が多いのか、体育会系の人間には理解

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】現場のアルバイトスタッフとの関わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】福利厚生はしっかりきてますね！子どもの出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

働きがい：自分の努力でどんどん上に上がれるキャリアシステムではある。上司はキャリ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】風邪をひいたり怪我をしたり、何かを学んだり私用

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】年齢を重ねた管理職の一部には、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：上司とも部下とも、アルバイトとも割りとフランクに接する

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性もキャリアアップしやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新入社員は入社時や店舗配属された後に研

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】成長出来るかは配属先の上司次第のところ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】制度などは整っているが、本社と店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】福利厚生がしっかりしているところ。特に住

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗の支配人に大きく差があり、中には

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗独自で取り組んでいて結果が出てい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【個人の裁量】店舗単位で出来ることが限られている。今の時代に合ったもの

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ティップネス
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.tipness.co.jp/
所在地	東京都港区三田３丁目１３－１６三田４３ＭＴビル　１４Ｆ

従業員数	687名
設立年	1986年
資本金	140百万円
代表者	酒巻和也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5842件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1221件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1652件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(513件)

(3.4)	株式会社マルハン口コミ(2876件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホールスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:人のマルハン。人と人の繋がり･高め合いを大事にしています。他... (続きを見る)

(3.7)	合同会社ユー・エス・ジェイ口コミ(2606件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / アトラクションクルー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / アルバイト女性の働きやすさ:女性管理者は非常に多い。全体的な割合も女性の方が多いので働き... (続きを見る)

(3.7)	株式会社LAVAInternational 口コミ(2480件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / フロント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:お客様との距離が近いため、先生のファンがつくことも多くある。... (続きを見る)

(3.0)	コナミスポーツ株式会社口コミ(2099件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:ブランド力からの集客が強い。事業の弱み:競合が多い業界なので... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ダイナム口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 娯楽業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:意外と社会貢献ボランティアの活動もしていました。事業の弱み:... (続きを見る)

(3.1)	セントラルスポーツ株式会社口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / インストラクター / インストラクター女性の働きやすさ:働きやすいと思う。独身であるが店長も女性だった。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:コラボ企画が多い店舗はとても忙しくなるときがあります。受付、... (続きを見る)

(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンセラー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:カウンセラー、トレーナーとはいえ物販の提案やコース延長の提案... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(968件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / アミューズメントスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:アルバイト・準社員はC、B、A評価で時給が上がっていく。A評... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は意外としっかりしていました。入社前は週に1度の研修があ... (続きを見る)

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