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株式会社ティップネスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:店内研修や外部研修が充実しており、研修スキームもしっかりして
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
働きがい:お客様の「ありがとう」にとてもやりがいを感じます。コロナ渦ですので定期
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:対人なので会話スキルはとても高くなる。フィットネスの知識を学
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:人によって違う言い回し、指導の仕方を考えて実行する力
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:先程も書きましたが、お客様ができなかったことができるよ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:研修はとても充実していたと思います。各店舗によって異なっては
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:アルバイトでもフロントとして知識が学べる。フロントに立つ前に
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:研修も充実していました。周りの人が助けてくれる環境なので独り
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:フィットネス業界で一生食べていくと決めている人はいいと思いま
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:目指す道によって異なりますが、店舗運営、インストラクタースキ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
働きがい:やはりお客様と接しているなかで、嬉しい声を頂いたり感謝されたりする時に
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:新入社員研修,フォローアップ研修,接客研修,管理職研修など研
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:社会性、人間性など様々な能力が身につけられる。働きがい:何事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:この会社も30年をむかえ、昇進するには年齢が高い人たちで渋滞してる。勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】管理職になると、経験がないことなのに、十分な指
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:自分の努力でどんどん上に上がれるキャリアシステムではある。上司はキャリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】風邪をひいたり怪我をしたり、何かを学んだり私用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性もキャリアアップしやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員は入社時や店舗配属された後に研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】成長出来るかは配属先の上司次第のところ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】年に一回翌年の全社方針が決まり、それから店舗方針を決め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】能力があり、結果が出せれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは、お客様の外見がみるみるわり、痩せたといっていただけたときは
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回答者: 男性/ ジムスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:成長は特にありません。働きがい:接客なので働きがいはかなりあ
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:勉強できる働きがい:ある、お客さまといっぱい話せるし、お菓子
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:研修は結構あって常に新しい事を取り入れようとする気概を感じる
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:お客様と直接お会いするので、良い反応悪い反応を直接知れる。お客様から笑
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:ジムエリアのスタジオレッスンはとにかく試験を受けさせられてた
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:お客さんは男女幅広い世代の方になるため、コミュニケーション力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年04月15日
教育・研修:新人研修をする時間を確保することが難しいので、即現場に入らなくてはな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:研修はかなりしっかりしていると思います。入社して座学、現場に立ちなが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:見学を担当したお客様が入会してくださると、会社に貢献出来てやりがいを感
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回答者: 男性/ スタッフインストラクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:レッスンや接客など研修が多数あり、運動指導が好きな方や接客ス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】トレーニングが苦手であまり好きじゃない人が習
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】会員の方に案内をしてお礼を言われた時に対応し
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