日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

株式会社クロスアクティブの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:5人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性2.5
  • 事業の優位性 ・独自性1.3
  • 実力主義3.8
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.0
  • 仕事を通じた社会貢献2.5
  • イノベーションへの挑戦2.5
  • 経営陣の手腕2.3
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社クロスアクティブの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社クロスアクティブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社クロスアクティブへの転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2014年時点の情報
福利厚生:
入っている健康保険団体からの退職金があるが、年金に上乗せするかすぐにもらうか選ぶんだったと思う。

オフィス環境:
自社オフィスには月1日しか出社せずに、基本はSESで出向先にて勤務。自社オフィスは駅から近いので行きやすい。

口コミ投稿日:2020年12月28日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
出向先による。有給休暇についての不満は聞いたことがないので、比較的有給休暇は取りやすい現場が多いのだと思う。

口コミ投稿日:2020年12月28日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
特に特徴はなく、よくあるSES企業という感じ。全体的に比較的ゆるい雰囲気だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、飲みに行ったり休日にゴルフに行ったりしている人もいた。また同じ現場になっても色々と話をしたり仕事を助け合ったりして非常に良い雰囲気だと思う。

口コミ投稿日:2020年12月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:私自身、IT業界が未経験で入社し、先輩社員や他部門の方々に教わりながら業務をすることが出来ました。目標に向かって色々な会社様と仕事を通じて出会うことが出来、日々楽しさと成長を感じることが出来る会社です。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:教育・研修、人事評価については改善を行っているが、改善の余地がある。個人に頼る部分が高く、新入社員が早期に戦力になるための教育研修の充実が今後の課題。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:28年続いており、業績も安定している。仕事はある程度自分のやりたい事、スキルアップになる仕事をする事が出来る。もともと技術思考であった自分はいつのまにか管理職へ成長。特に苦労や勉強したわけでもなくいつのまにかなったので、そういう成長を導いてくれる会社だと感じる。他の管理職者もラフな感じの人が多く、話しやすく相談に乗ったりしてくれて人を大事にする社風であり。あまり厳しい会社ではないためとても居心地が良く、気づけば10年以上在籍している。
口コミ投稿日:2017年04月 3日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:景気や時代の変化に敏感な業界であるため、安定性を求めるためにその変化に敏感となり、変わっていることが求められる。組織や方針を見直すことでその時々の時代の変化に柔軟に対応していると感じている。時間をかけてより安定できる会社となることを目指したい。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:人の流動性が高い業界の中で、人材の定着率が高く、また社内アンケートなどでも風通しのよい環境もあり主要メンバーを中心に安定したプロジェクト運営が出来ている印象。公共・金融などの案件が多く会社の安定性は高い。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2014年時点の情報
事業の弱み:
目立った特徴のないSES企業なので、業績は景気や大手SIerの影響を強く受ける。

口コミ投稿日:2020年12月28日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
特徴はあまりなく、業界の標準といった感じ。賞与は業績に左右されるので、支給されない年もある。

評価制度:
その年の目標を自分で設定して、それに対して自分や上司がどう評価するかによって決まる制度があった。役職はあまりないので昇進がどのようになるのかは不明。

口コミ投稿日:2020年12月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】ベアは基本なく、給与改定時期が毎年4月にあるのみです、金額も中小規模のため実感できるほどの昇給額はありません。ただし、昇格については柔軟に行っており、実績によっては月に関係なく昇格があります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2009年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与金額は会社規模からしても普通だったかと思います。
賞与もちゃんと支給されていたので問題ないかと思います。
金額については人によって考え方があるかもしれませんが大手に比べるともちろん少なく感じると思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:スキルアップについて、個人の努力が必要だと思うが、会社としてもっとフォローがあってもいいと思う。最近は未経験者の採用も増えており、自分自身、前職は営業という所からのスタートだったが、会社としての研修制度はあまり整ってはいない。常駐先でのOJTによる部分が大きいと感じる。そのため、常駐先のプロジェクトの内容・工程によって習得できるスキルがかなり左右されていると思う。
口コミ投稿日:2017年04月 3日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:人財を育成することに関して、あくまでも社員のリソースだけで賄おうとするきらいがあり、目指す方向性とはかけるべきコストにズレを感じる。社員は出先で通常業務もこなす中、さらに育成をするにはまず時間が圧倒的に不足している。もっと外部からのリソースを用いるための予算を確保し投資したほうが良いのでは。
口コミ投稿日:2017年12月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:この会社に限ったことではないが、そもそもこの業界に属するスキルが全くなかったり、世間のニーズと異なるものであるような場合、すぐに現場に出て活躍すると言うのは難しい。そのため、運が悪いと勉強期間が長くなったりしてしまうので、そういう状況が好きではない人には物足りなく感じてしまうかもしれません。
口コミ投稿日:2017年12月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:主に客先常駐での業務だが、配属先の希望について上長がヒアリングを行ってくれる。自分の現在のスキルや、目標にあった業務を担当させてもらえることで、業務を通じてスキルアップしていると実感できている。客先においても自社チームとしてのフォローがあったうえで、新しいことに挑戦させてもらえている。
口コミ投稿日:2017年04月 3日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:大企業のような手厚いサポートは無い分、何事も自分自身で考え、行動する力は養われます。関わる顧客・ベンダー・同列のIT企業とのコネクションを強いものにし、信頼を勝ち取れば仕事を広げられる可能性に満ちているが、仕事に対するどん欲な向上意識を持ち続ける気持ちの強さは必要となる。
口コミ投稿日:2017年12月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:現場の状況によっては高稼働状態が続き、体力勝負になってしまう場合があること。この業種に限らず、仕事全般において体は資本であると思いますが、高稼働状態が続くとどうしても体を壊しがちになると思います。また、それによってモチベーションの低下を招く事も懸念されます。
口コミ投稿日:2017年12月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:自分のスキルに合った案件に就くことができるので、無理なくスキルアップすることができる。また、年齢問わず実力を見てくれるので、スキルがあればあるほど早い段階で重要なポジションに就くこともできる。そのため、挑戦心の強い人は活躍が期待できると思います。
口コミ投稿日:2017年12月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
2007年時点の情報
働きがい:営業は数字を重視するが、会社意向ではなく自分自身の判断に任せて仕事をさせてもらいました。責任における大事な仕事については、必ず上長のフォローを的確に頂いておりました。もっとも成果を上げた際の対価として給与・賞与の繁栄を高く評価して頂きました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:何事においても社員のSOSが届く点。実際の業務は勿論の事、プライベートでの困り事でも非常に頼れる上司が新味に相談にのってくれます。その助けてもらった経験は自分の人生の糧となり、いつか同じように人を助けられるように成長していけると思います。
口コミ投稿日:2017年12月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2009年時点の情報
会社の安定性:会社規模は大きくないけど、安定はしていると思います。
勤めているときはそんなに退職者が多いという感じでは無かったです。
ただし、IT業界なのでそれなりに退職する人はいましたが。
あとは、案件はそれなりにあったので悪くはなかったです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
2007年時点の情報
社長の手腕:元々、ITエンジニアでもあり、社員の気持ちを理解し、距離感が短くフランクで何でも言える社長でした。
楽しいく仕事をやることをもっとうにしており、社員の志も高く評価してくれます。評価して頂いた分、給与・賞与に反映して頂き光栄です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:あまり大きな組織ではない分、社外に出向していても所属部内の見通しが良く、自分が会社の業績に係わっているという感覚が大きいです。自分が頑張った分、会社にも社員にも結果が反映されるので、仕事に対して頑張ろうという気持ちになります。
口コミ投稿日:2017年04月 3日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
出向先についての要望を聞いてくれて、それに合った場所を探してくれるので、自分がキャリアプランを持っていればそれに合ったキャリアは積めると思う。

口コミ投稿日:2020年12月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:スキルアップは、無料で社外の研修に参加できるがうまく活用が出来ておらず、結局OJTが主体での教育、研修となってしまっており、各部や各プロジェクトによってしまうため統一した教育、研修がされていない。
口コミ投稿日:2017年04月 3日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】新しい仕事へのチャレンジは正直厳しいです。創業以来の基盤事業を保守的に行っており、現在は財務基盤の確立を進めているため、新しい分野への余力がない状態です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】とくにはないですね。ただし、全社を対象にアイデアコンテストなどの企画が不定期に行われていますので、その際は賞金の授与などがあります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】基本、業務を任せられたら自分の力で可能な限りやり遂げる必要があるため、上司といえども安易に頼れない事が多く、その点がつらかった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】現場で働くエンジニアをサポート(もしくはサービスを通して)し、頼れる管理部と喜んでもらうこと
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社クロスアクティブの回答者別口コミ (3人)

  • エンジニア
2014年時点の情報
    男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 401~500万円
2.82014年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2009年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員/ 401~500万円
3.02009年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2007年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員/ 601~700万円
4.02007年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

株式会社KDDIエボルバ
インフラエンジニア ★KDDIグループの一員に。面接1回。残業手当1分単位で全額支給!定着率95%! 正社員
【設計・構築経験者】月給33万円以上【運用・保守経験者】月給29万円以上KDDI本社、新宿KDDIビル、KDDI事業所(東京23区、横浜、千葉、多摩、小山等)★転勤なし!
大和ハウス工業株式会社
設計・施工管理|現場常駐無し/福利厚生充実/働きやすさ◎ 正社員
月給22万7000円~月給31万8000円+賞与(年2回)+残業代全額支給愛知県、広島県、福岡県の各支店への配属となります。 初任地はご本人のご希望に応じて決定します。
富士ソフト株式会社
自動車メーカー・サプライヤーへのSI営業 正社員
月給23万1000円以上+時間外手当 ※想定年収は400万円~800万円です。《名古屋駅前オフィス》愛知県名古屋市中村区名駅南1-27-2 日本生命笹島ビル 名古屋駅より徒歩6分
セコム株式会社
総合職(エリア限定社員)★未経験歓迎!転勤ナシ!各種充実の福利厚生!平均年間休日138日! 正社員
月給19万500円以上【東京の場合は月給23万7200円以上】北海道・東北・関東・北関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所
株式会社セノン
駆けつけスタッフ(ビルや施設の知らせに対応)◎快適な待機所から直行直帰の働き方/月12~13勤務のみ 正社員
月給20万円~ ◎平均月収29万円!時間外手当、深夜手当、子ども手当などあり東京都内にある5つのエリアにある待機所からの勤務 ※希望エリアから選択可能!転勤なし。

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社クロスアクティブ
業界 その他
流通・小売関連
インターネット・IT・通信関連
URLhttp://www.active-net.co.jp
所在地 東京都千代田区二番町4-3二番町カシュービル5階
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社KDDIエボルバ
(3.2)
株式会社KDDIエボルバ

回答(627人)/口コミ(5606件)

平均年収(正社員)399万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / ソリューション部 / なし
給与制度:定期昇給はありませんでした。募集要綱とことなります。ほとんど... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.1)
株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(447人)/口コミ(2850件)

平均年収(正社員)270万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:女性 / 正社員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:昇給は売り上げを取っていても階級で上がるので微々たるものです... (続きを見る)

株式会社セノン
(2.8)
株式会社セノン

回答(178人)/口コミ(1355件)

平均年収(正社員)309万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 警備 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 大阪拘置所派遣隊 / 平社員
給与制度:おおまかに警備の内容は施設警備•空港保安検査の2つに別れるが... (続きを見る)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
(3.1)
富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(183人)/口コミ(1111件)

平均年収(正社員)388万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / マネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:給与は非常に安く、マネージャーでも年収500万を超えないレベ... (続きを見る)

NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
(3.0)
NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

回答(126人)/口コミ(950件)

平均年収(正社員)488万円

残業時間(月間)21時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先により異なるかと思いますが、おやす... (続きを見る)

株式会社全日警
(2.7)
株式会社全日警

回答(131人)/口コミ(921件)

平均年収(正社員)337万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 警備員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:警備業なので独特です。上意下達です。組織体制・コミュニケーシ... (続きを見る)

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
(3.7)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

回答(141人)/口コミ(911件)

平均年収(正社員)469万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:女性 / 現職(回答時) / 正社員
評価制度:当時はキャリアパスで正社員になっても職級の上限がありましたが... (続きを見る)

ヤマトシステム開発株式会社
(3.1)
ヤマトシステム開発株式会社

回答(110人)/口コミ(860件)

平均年収(正社員)423万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 倉庫管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / ロジセンター / 担当
給与制度:営業ではないのにインセンティブの項目があり、基本給が低くなっ... (続きを見る)

株式会社帝国データバンク
(3.1)
株式会社帝国データバンク

回答(100人)/口コミ(734件)

平均年収(正社員)562万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:新卒社員向けに下北沢と三軒茶屋の間に3年間住むことのできる社... (続きを見る)

日本赤十字社
(3.2)
日本赤十字社

回答(92人)/口コミ(699件)

平均年収(正社員)438万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / 看護師 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 整形外科、眼科、呼吸器外科 / 看護師
給与制度:助産師の基本給 254000円看護師(大卒) 24700... (続きを見る)