口コミ投稿日:2023年10月30日
口コミ投稿日:2021年12月08日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年12月28日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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最新の回答:2023年10月30日
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最新の回答:2023年08月23日
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最新の回答:2021年12月08日
- エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2020年12月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クロスアクティブの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
人を入れて儲けを出す必要があるので、SEとして働きつつ拡大を目指す必要があります。
組織体制・コミュニケーション:
部署間でのコミュニケーションは少ない。
ダイバーシティ・多様性:
最近になって日本国籍以外の人も採用するようになりました。