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フューチャーアーキテクト株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 失念/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:プロジェクトごとの縦割りは厳しく風通しは良くない組織体制・
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはそんなに良くないと思う。最近では会社と
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサルタント/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:この業界全般に言えることと思いますが、アザインされるプロジェ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私が在籍していた時は3か月と6か月コースがあり、JavaとSQLを中
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制をとりいれており、仕事ができる人にとっては
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 10万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年に1回評価が行われ、ランクアップできれば昇給する。額面は他の会社と比
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回答者: 女性/ HR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:規模的にはとっくにベンチャーの域を抜けていると思うが、上場
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITコンサル/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:以前より長時間労働は緩和されたと聞きますが、炎上プロジェクト
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:部署によると思う。フルリモートに移行したせいで、深夜まで仕事
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制でしたが、時間管理は適当に自分で月末にまと
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回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:フェーズによっては長時間労働する月もある。※特にリリース前な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どこの会社(特に同業界)でも同様かと思いますが、プロジェクト、直属の上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:仕事の良い点は、幅が広く、要求されるレベルが高いことです。 仕事の幅広さ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサルタント/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 60万円 0万円 90万円
年収 970万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年俸を18ヶ月で割って、6ヶ月分が賞与となる、マネージャー以上は業績賞
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒や5年目ぐらいまでの若手にとっては収入は高い方だと思います。 ただし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部下(管理職以上)、同僚、他のチームの先輩や上司、など多角的に意見を求
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月05日
福利厚生:・ベネフィットワンのサービスが利用できる。飲食や宿泊、娯楽施設など多様
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月05日
オフィス環境:・一人一人が使用できる執務スペースが広く、複数のPCを使用してもデ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅補助は無く、「その分給与を高くしている」とのことでした。退職金制度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:優秀な人財が多く、また成長思考が強い人が多いため、普段の会話でも刺激を
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 失念/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:大規模顧客を一定数確保している事業の弱み:民主的な雰囲気はない。多様
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ゼロベースでなんでもやるので、人から与えられるのではなく 自分で実
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:出産育児支援については時短制度を設けるなど、社内の女性社員で出産後に復
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:経理ということもあり、決算期は残業が当たり前で忙しいです。土
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他のコンサルファームと違い、プロモーションからグランドデザイン、設計、
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年に1回昇給があり、前年度の評価に応じて給与の見直しが行われる。新卒入
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:比較的、仕事は常に忙しいので、常に仕事はしていましたが、土日
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
事業の強み:顧客の要求に応えるシステム構築が支持されているように思います。事業の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサルタント/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:コンサルタントに必要な、論理的志向や、ファシリテーション力を
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回答者: 女性/ HR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:入社直後は給与計算などのセミナーに参加させてもらったりしたが
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回答者: 女性/ HR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:管理部門は年末調整や給与締切直後を除いてはそこまで残業が多い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の1年間の活動・成果をプレゼンテーションし、チームメイトから幅広く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:求めれば、色々な研修プログラムが用意されています。 時間が合う限り、い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新しい顧客の開拓に苦労しているように思える。既存の顧客とは良好な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】冠婚葬祭や子供の運動会などの理由であ
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