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株式会社ソフマップの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:意外と体育会系。というのが最初の研修の第一印象でした。上司
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:幹部は体育会系で上からの指示は絶対なところがあります。親会
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年02月11日
組織体制・コミュニケーション:わりとどうでもいい禁止事項や注意事項はすぐにおりて
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
組織体制・コミュニケーション:風通しはよく、ほとんどの人が優しい。聞けば教えてく
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:SDGsを推進していますので、中古商品の取り扱いに力を入れ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
組織体制・コミュニケーション:近隣店舗のスタッフはかなり仲が良いです。コロナ前は
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回答者: 男性/ 販売総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場らしいです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系組織体制・コミュニケーション:店舗が移
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】出世を望んでいる同僚は正直いな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:親会社理念がそのままダイレクトに下りてくる。細かい部分で出来てい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:かなり社風は大きく変わってきています。以前は社員に還元
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:風通しが悪く、一部の人間だけで決めています。特に古株の
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:やる気のある人がどんどん伸びる風通しのよい社風だった。組織
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働いているとコジマやビッ
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回答者: 男性/ サポート業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:店舗によって違いがある。周りで助け合いながら問題を解決して
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回答者: 男性/ 事務物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:当時は90年代後半からの勢いの中で働いていた人たちが要所要
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:販売による売り上げが全てなので、全体的に体育会系の印象が強
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】給料査定の時に上司との面談があり、今後
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