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株式会社ネオコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:
店舗以外の人と接する機会は少ないが、職場内での風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
組織内で、他部署との交流は少ないと思うが、同じお店や違うお店の社員との交流は取れている。人間関係はとても働きやすいと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
直近では外国人雇用も始めたようである。業務が複雑な日本語も多い為簡単にはいかないが性別・人種・国籍・障害に関してのハードルは低いと思う。

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:実績に対してかなり詰められる場合がある。ココロのある会社と
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回答者: 女性/ 移動体通信事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:正直、まだ古いところがある。また、本社勤務の管理職の方々は
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 移動体通信事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:ココロのある会社を掲げていて対お客様以外に従業員にも向き合
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回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
組織体制・コミュニケーション:20代の社員が多いので、店舗内だけでなく他店舗の社
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回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月23日
組織体制・コミュニケーション:入社前は若い社員が多いと聞き、逆に上下関係や気を遣
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
企業理念の浸透:会社全体での集まりというのがないので、企業理念の浸透はしていない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
組織体制・コミュニケーション:全体的に年齢層が若いのでコミニュケーションは取りや
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲良いが、一部仕事に対して不真面目な社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:社長が考えていることは社員を大切にしようとした取り組み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によるが、ほとんどが明るい職場。社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】高卒の社員もいれば中途の社員もいて年齢
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CCC事業舞/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:がっつり体育会系。序列が逆転すれば、入社歴に関係なく敬語を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
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