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株式会社明光ネットワークジャパンの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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中途入社
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現職
退職
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月23日
成長・キャリア開発:研修など学ぶ機会は多々ある。新卒入社の場合は入社後数ヶ月の研
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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月19日
働きがい:生徒の成績が上がったとき、生徒が志望校に合格したとき。長年見ていた生徒
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口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 女性/ 塾長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月15日
働きがい:自分における責任は大きい。そのため、ひとつずつしっかりこなす癖づきはす
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口コミ投稿日：2020年11月23日

回答者： 女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年11月23日
働きがい:一人ひとりの生徒の人生に関われること。公教育だと長くて6年。でも塾なら
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口コミ投稿日：2016年09月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日
働きがい：生徒の成績が上がった時、出来ることが増えた時、勉強が楽しいと思った時に
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口コミ投稿日：2022年05月02日

回答者： 女性/ 経理事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部/ 主任

3.4
口コミ投稿日：2022年05月02日
成長・キャリア開発:在職中、危機感しかありませんでした。研修などあります。外部の
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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室/ なし

3.5
口コミ投稿日：2023年08月02日
成長・キャリア開発:教室をひとつ任されますので、とてもやりがいはあります。フォロ
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口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年03月23日
働きがい：研修が多く、常に営業成績で順位を競い合い、表彰制度もあるため、負けず嫌
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口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年03月23日
働きがい：子供の成績上昇よりも、営業成績のみで評価される。また講師（アルバイト）
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口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年03月23日
教育・研修：研修は年間を通してとても多く、学習指導要領変更や地域の受験情報など全
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口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年03月23日
成長・キャリア開発：営業（カウンセリング）・教務・事務・アルバイト採用～教育等・
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】続けたい気持ちはありますが、続けるのは難
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口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年03月23日
教育・研修：研修や会議が多すぎて、激務な教室には実務に影響がでることもしばしば。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長できる人と成長できない人がいます
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】転職する上では、仕事内容な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番やりがいに感じる点】生徒の成績が上がったときや、保護者様から感謝
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】新卒は3ヶ月の本社研修、1ヶ月ほどのO
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視し、成果が出ない社員に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】会社としては研修制度などがしっかりしているが、各部
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上司によって対応が違い、チャレンジ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：生徒・保護者との面談は、教室長1名のところ(教室に社員1名という体制)
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：生徒と話す時間はとても楽しいですが・・・ 結局会社の評価基準は入会、在籍
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：生徒の反応・保護者の反応が日々感じることができるのがこの仕事の醍醐味だ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修でいろんなシチュエーショ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】教育業界の流れと面談力・営業力が身に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的ではありません。まず実績を出さない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】研修制度も充実している方だと思います。同
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】新卒だと2-3カ月研修期間が設けられてます。転
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】定期的に研修・決起大会・エリア会議などがあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人によって、仕事によって違うと思います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】生徒や保護者に感謝の言葉を頂くことが増え
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】2週間の机上研修、2ヶ月ほどのOJTが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】物事が動くスピードは遅めです。実現には
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】教育の専門知識はつきます。電話対応や
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容です。ただ、繰り返すと現場からの信用が無く
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