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株式会社明光ネットワークジャパンの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月19日
働きがい:生徒の成績が上がったとき、生徒が志望校に合格したとき。長年見ていた生徒
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口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年03月23日
働きがい：研修が多く、常に営業成績で順位を競い合い、表彰制度もあるため、負けず嫌
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口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年03月23日
働きがい：子供の成績上昇よりも、営業成績のみで評価される。また講師（アルバイト）
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口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年03月23日
教育・研修：研修は年間を通してとても多く、学習指導要領変更や地域の受験情報など全
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口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年03月23日
成長・キャリア開発：営業（カウンセリング）・教務・事務・アルバイト採用～教育等・
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口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年03月23日
教育・研修：研修や会議が多すぎて、激務な教室には実務に影響がでることもしばしば。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：生徒・保護者との面談は、教室長1名のところ(教室に社員1名という体制)
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：生徒の反応・保護者の反応が日々感じることができるのがこの仕事の醍醐味だ
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株式会社明光ネットワークジャパンの女性の口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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