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クオリカ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
福利厚生:福利厚生はかなりしっかりしている。当たり前だが、残業代もしっかりつき1
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:住宅手当は、自宅から通えない範囲の方に出ます。寮などは特にありません。
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢問わず個人のスキルに合わせた評価や給与に連動している。昇給、昇格は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係では特にないです。リモートワークを多く利
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:親会社に準拠していて良かったと思われる。特に都市部に勤める若年層には、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:一般教養やIT技術スキル、管理者スキルなど標準的なものは用意されてお
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:そこそこもらえます評価制度:実際の仕事内容ではなく、上司にうまくアピー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:持ち家でも住宅補助があります。地域により金額が異なります。地域の範囲が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:事前に申請していても休みが取りづらい。当日になって用事があっ
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
組織体制・コミュニケーション:同じ組織(オフィス)内でのコミュニケーションは積極
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:大手顧客の運用開発案件が少ないと経営が厳しくなる。新しい技術や新規
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:土曜日の会社休日としているものを自由に月曜から土曜の間で計画
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:もともと小松製作所のシステム部門から始まった会社で売り上げの半分
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:教育制度はかなり充実しており、会社負担で様々な研修に参加することがで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
オフィス環境:職場内は、柱が無く、PCは全てハードディスクの無いモニターとキーボ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:各自に割り当てられたロッカーのみに荷物を置くが、小さすぎる。職場内
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
組織体制・コミュニケーション:同じ事業所の中では上司でも分け隔てなく話すことが出
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
オフィス環境:コマツの工場内にオフィスを借りていたがボロく雨漏りなどすることがあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:有給がとりやすく、人も優しい。 人はみんな親切で、自分の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の場合二か月程度の研修あり。 Eラーニングなどもあるので、自分の興
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの進捗状況が計画通り進めば、休日休暇は十分取れる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手顧客もおおいため安定しています。 サーバーやソフトやサービスの運
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やす取り組みはしているが、また工場など地味な開発
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月10日
福利厚生:コマツ健康保険組合加入の為、保養所や健康促進など利用はできるものの規模
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月10日
教育・研修:職位、職種に合わせた外部研修が必須となっているので個人スキルに合わせ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある程度、自分の希望に沿った業務に従事することができる。 若いうちは、言
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:福利厚生は一般的なものはあります。オフィス環境:働きにくいということは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:健保の保養施設は提携施設含め利用可能だが、手続きが面倒な事、シーズンは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:当社健保の保養施設が安く利用できること、既婚者には**周年結婚祝い金、
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アサインされたプロジェクトの大小や顧客によって個人業績が左右されてしま
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
働きがい:年次が浅くてもプロジェクトに積極的に参加出来ること。自分が伸ばしたいス
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:入社2年目までは必須の研修が何度かあります。また、資格取得を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:中途採用には障壁もなく仲間意識をもって仕事につくことができ個人のキャリ
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:配属部署の役割等によって職種(営業・開発・スタッフ)別評価基準が定義さ
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:学歴は原則問わずであること、会社での貢献度を正しく評価するモデル(コン
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