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クオリカ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主査

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:
ないと思う

事業の弱み:
価格の安さで勝負してきたが、エンジニアの市場価格が上がってきているため、パートナー調達などが出来なくなって来ている。手持ちの技術も古いものが多いため、競合に勝てる見込みは少ない印象

回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT基板ソリューション部

1.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
事業展望:今後はネットワーク案件の減少、データセンターの縮小により売り上げがどん
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:色々とやろうとしていますが、戦略を立てる力ややり遂げる力が不足してい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:TISグループ力事業の弱み:クラウド移行が遅れてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
新規事業への取り組み:新規事業を生み出すべく、会社は方針に掲げ専任部隊も編成され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長性・将来性:コマツという強力なアカウントがいるので、まず安泰だと思います。た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:上意下達の程度はかなり強めだと思います。いいことでも悪いことでも、下か
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
事業の強み:飲食業界向けのソリューションのシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:大手顧客の運用開発案件が少ないと経営が厳しくなる。新しい技術や新規
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:上司の資質左右されることがあり、矛盾した評価が続く事がある。その時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:コマツや現在抱えている顧客で支えられている。新規顧客が居なくても経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:新規や既存顧客でも少額開発でタイトな物が多く、プロジェクトも複数並行と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中途採用も定期的に募集し、キャリア候補者としてのラインであれば実績
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:重要顧客の仕事は定量的に仕事があるので計画的な開発ができるので、品質、
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
事業の強み:顧客がしっかりしているというところと、同レベルの同業他社に比べると、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:コマツの元システム子会社ということだけあって売上もコマツで使われるシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月10日
雇用の安定性:定着率は高い方である。給与面でベアは高くないが、基本給は業界の中で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月16日
事業での社会貢献:顧客の業務に対し、業務変革によって新しい業務やサービス、商品に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】活躍する以上に職場にホワイトボードが置いてあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】教育がしっかりしているので、研修後速やかに仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】なかなか知らなくてやらされることが多く、自部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途で入ってきても、しっかりとサポートしてく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:顧客問題について、業務・システムの観点で問題解決のための道筋を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:もともと小松製作所のシステム部門から始まった会社で売り上げの半分
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手顧客もおおいため安定しています。 サーバーやソフトやサービスの運
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性というよりは、安定経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】従業員管理に困っている企業に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】基本的に土曜日・日曜日・祝日はお休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に8日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】IT企業ゆえ、長い勤続は困難(技術の変化、
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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