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株式会社Francfrancの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:研修などはすべて動画視聴のため成長実感があまりない働きがい:
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:インテリアコーディネーターの資格は挑戦できるが、獲得しても本
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:絶対評価制度を導入しており半期毎に自己評価と上長評価を交えた
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:他のスタッフへの気配りや、お客様への配慮がとても必要
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:自分が提案した商品やギフト案がお客様に購入していただけ
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがい:基本的な接客以外に各々で売場の担当をを持ち商品動向や売上管理、売場管理
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがい:声をかけて接客をしなくてはならないが、慣れてきて購入につながる接客をす
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:研修は結構丁寧にしてくれます。店舗によると思いますが…ラッピ
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:包装紙やラッピングなどの教育接客についてのマニュアルなど1か
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 販売部

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:バイトから正社員になりたい方へは、積極的に支援していました。
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:私はFrancfranc株式会社で働く以前は、某大手化粧品メ
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:包装紙やラッピングがいたから丁寧に教えて頂ける。テストに受か
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:自分から進んで学んで仕事を出来る方なら、一年あれば正社員にな
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:入社後のフォロー体制は整っていて、店舗にもよりますが慣れるま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:私の店舗は何ヶ月かに一度店長と面談があり、正社員雇用の意思な
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:パソコンスキル、売場の作成、売り上げをみながら流行や客層など
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回答者: 女性/ 販売、/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
働きがい:商品は可愛いものや最先端なものが多く、流行がわかる、また新商品の入れ替
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:上司にもよるが、大まかな仕事内容を伝えるだけで、あとは任され
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回答者: 女性/ インテリア小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:様々な経験はできるインテリアコーディネーターの資格の為の教育
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:沢山の業務を任される為、沢山のことを学べチャレンジが出来る環
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
働きがい:なんでも任せてくれるので自分がやりたいことをできる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:正社員に関してもアルバイトに関しても、自発的に動けば任せても
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
働きがい:若いうちから、責任のある業務を任せてもらえ、主体的に取り組めば、自身に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:接遇、店舗運営、本部での総合職など、キャリアを積めば積極的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:アルバイトスタッフでも、社員候補のスタッフには社員とほぼ同じ業務をこな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:新入社員は会社からの期待値が大きくビジョンが確立されており各種研修や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】期の始めに本部からの目標を受け店長が店舗目標を立てそれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:店舗にいるとなかなか成長を感じにくい。店舗によると思うが、自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:新入社員以外は自身でビジョンが描けてないとチャンスが少なく首都圏では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:接客に関する教育や研修はかなりしっかりあるが、ビジネス的な研修がほぼ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】自らが作成した売場において売上が最大化された時やスタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:定期的にベーシック研修やスキルアップ研修があり、未経験の人でもショッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:入社後、いきなり店舗で店頭に立たされる。研修中などの目印もなく、お客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
教育・研修:各店舗にショップトレーナーがおり、基本的にトレーナーで育成指導をして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月15日
成長・キャリア開発:アルバイトで入社したのでこれまでマネジメント経験はなかったの
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