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株式会社ワッツ西日本販売の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:
メインで接する機会があるのはお客様やパート・アルバイトのみ。店舗勤務されている社員は外部との関わりも少ないため、見識が広がりにくいかと思います。

働きがい:
お客様に喜んでいただけた際はとてもやりがいを感じられます。

回答者: 女性/ レジ·接客·品出し業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:正社員の各研修は充実している模様。パート·アルバイトの研修は
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
働きがい:やっぱり1番の魅力は可愛い雑貨やアクセサリー、衣類などを取り扱う点です
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:入社して数年は年に数回本社にて研修があります。ここ数年はリモ
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回答者: 男性/ ワッツ西日本販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワッツ西日本販売/ 北関西エリア

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
働きがい:売場の改善などで売上を上げる、売上アップが目に見えて実感することができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
働きがい:直営担当者と委託担当者にわけられました。ハッキリ言って委託担当者はラク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
教育・研修:教育なんてゼロ、自分でやって自分で覚えろ、です。研修という名で集まる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:自分の考えた事が実現でき、売上に貢献できたときや、良いパートさんを育成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:【目標の決め方】まずは、SVにむけて行動してゆく。各々各店の担当状況に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】能力次第では可能性だが、環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:自分で考えて、分析して、行動したり、人を指揮するネジメントの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:学校の授業みたいで、セカセカしておらず、真面目に取り組めば、為になる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修や、交流などがあり、様々なエリアの
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回答者: 男性/ レジ、品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:一般的な販売業と同じだと思いますが
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:パートですが、社員の方は時々しか来ないので、基本パートに任せ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
働きがい:やはりお客様の笑顔が見れるというのが一番の働きがいでした。また、多種多
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:人と関わるのが多いので、そこに苦を感じない人だと成長出来ると
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