Item: 株式会社沖電気カスタマアドテック
Rating: 2.6
Author: 男性 / CE / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / サポートサービス課

3.2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:
よく聞くフレーズだが、実際には、挑戦する機会はあまりない
風通しは悪くないと思う

組織体制・コミュニケーション:
どこでもそうなりますが、基本的には、優しい人が多い、各部署で自分にあたる上司次第だと思う。

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポートサービス課

2.6

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:面白い人が多く、固そうですが熱い人が多かったなと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：ぬくぬくとしてる。個人の裁量で稼ぐという感じではない。

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会社名	株式会社沖電気カスタマアドテック
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.oca.co.jp
所在地	東京都江東区木場２丁目７－２３第一びる

従業員数	2500名
設立年	1992年
資本金	1800百万円
代表者	毛利誠二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 車両メンテナンス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:昇進しても基本給は上がるが残業代が出なくなるので時給換算する... (続きを見る)

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