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富士通ネットワークソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:総務など間接部門に入った女性は予算がないので定時で帰るという受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】事務職が1人だったため、自分の裁量でできる範囲が広
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば昇進できます働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】同僚の中にはそれぞれ、各方面のパイオニア
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
オフィス環境:基本的にはテレワークなので出社の機会は少ない。オフィス自体は小綺麗
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:上司がきちんとマネージメントできる人でなければ、正しい目標設定が出来な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:環境の中次第であり、早めに自分の特性を理解して、行きたい方向
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】チームでプロジェクトを担当し、大小のトラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:毎年、毎年4クォータになると何故か備品費用が殆どないことに驚かされ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は未経験でもやれる思いでいたが、実際は専門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:配属先の部署次第で、大きく変わる。基本的な教育は、教育部署が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だと思う。キャリアパスに応じた研修
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:産休を取得しやすい環境にあると思います。女性管理職も徐々に増え
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発課

1.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価制度が分かりにくく、フィードバックがあいまいな為、昇給・賞与が分か
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:とても整っていると思う。育児休暇や復職率も高い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月28日
福利厚生:住宅ローンなどの福利厚生は富士通と同様のものが得られます。この点は優位
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回答者: 男性/ 電波/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:相対的に女性の方が少ないので、意欲があれば管理職にあがりやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月28日
新規事業への取り組み:比較的受け身が強い企業と言える。なぜならば今でも母体が工事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ネームバリューから安定した企業だと感じたこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】現場に近い部門は、実践の中で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:教育部署が指針を示しており、それをベースにしつつ直属の上司と目標を決め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本的には平日のみの勤務ではあるが、部署やお客さん都合で土日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をすればそれなりの給料をもらうことができるが、ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:育児休暇など福利厚生の部分は充実している
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回答者: 男性/ 電波/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
ダイバーシティ・多様性:親会社の号令で動くので、一通り対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:女性が少ない職場のため割と考慮されます。考慮されるというよりも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:仕事に対する体力や理不尽な要求をする上司に対する免疫力や耐性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:大規模なプロジェクトを任されることがあるため、やりがいはあるが、創造性
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:良くも悪くも富士通次第というところがある
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:富士通という母体があるのでサポートは充
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】専門分野に関する技術的な研修とマネジメントスキ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション営業部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:意思決定のス
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション営業部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:女性マネージャーも多く、男
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:個人の裁量は無いが、無理もない。親会社がルールや仕組みを作ってくれるか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士の勉強会や情報交換は個人レベルでや
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