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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:
店舗スタッフは店長にならないかぎり成長できる環境とはいえない
キャリアマップが用意されていたがいつからか役職へのステップがなくなってしまった
資格取得の手当はあるが活用してる人を見たことがない

働きがい:
店舗に大きく裁量が与えられてるので、自主性やタスクマネジメントなど身につくとは思います。
数字実績を作ることに熱意を持てるならやりがいを感じると思います

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リテール事業部ショップグループ/ エリアマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:年齢や社歴、学歴問わず、上司に認められれば多種多様な経験が詰

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

働きがい:接客に力を入れていることもあるので、感謝の言葉を直接頂けるという点に関

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:バイトなので特にありません。働きがい:接客に力を入れている所

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:やる気があればどんどんチャンスを与えてくれる環境です。社長に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:店舗勤務の場合は定期的に研修が行われるが、基本的には新人対象

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回答者：女性/ プロダクトデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、限られ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:配属部署によるところ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールス部

3.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

働きがい:ブランドビジネスが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:やる気のある人、キャリアを築きたい人にとっては、若くてもチャ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月17日

成長・キャリア開発:接客に力を入れているため、接客力がつくと思います。接客のスペ

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回答者：女性/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月02日

成長・キャリア開発:20代のうちにバイヤーや企画も任せて貰える、資格取得の支援制

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:自発性と結果はしっかりと見てくれるので、全力で仕事に取り組め

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:対象の資格であれば合格後試験料が支払われた。ただ合格しないと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年11月01日

働きがい：キャリアアップに対しての明確な基準がない。上司に確認してもきちんとした

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、一つ検定を取らせてもらいました！ただ落ち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

働きがい：ECですが、やはりお客様からのお褒めの言葉や、商品レビューが上がると嬉

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：仕事の結果がわかりやすい。販売職はお客様と接する事が出来、ダイレクトに

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回答者：男性/ SHOP事業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:法人営業なのか店舗勤務かで大きく異なる印象。法人営業で数字を

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月04日

成長・キャリア開発:・当時は会社の研修制度などはなく、自分で研鑽することが求めら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店舗は、スタッフの人数が少ないため様々な業務を行うことが出来、成長に繋

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修期間は短いが、店長など先輩方は優しい方が多く質問をしやすい環境で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私の勤めるイデアインターナショナルリレント化粧品事業本部営業企画部での

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長は一日24時間をどう時間配分をして仕事をすす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】しにくい環境でした。仕事は個人に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人成果を重視します。チームでの目標はし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】あまり活発ではありません。横の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】格差あり。個人に委ねられてお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】活躍の定義によるが、ベテラン社員の意見が反

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】格差あり。個人に委ねられており組織とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】格差あり。個人に委ねられており組織として向上を目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】賞賛する風土はあるが、それを賞与としては反映

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】非常に自由度は高い。会社に行く必要はない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】個人による。組織としてのバック

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：勤務年数、スキルに関係なく、やる気があればいろいろな事にチャレンジさせ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:キャリアアップは見込めない。法人営業の経験働きがい:給与やキ... 続きを見る

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会社名	株式会社イデアインターナショナル
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://idea-in.com/
所在地	東京都港区芝５丁目１３－１８いちご三田ビル　３Ｆ

従業員数	233名
連結従業員数	348名
設立年	1995年
資本金	1509百万円
代表者	森正人
決算月	6月
上場年	2008年
平均年収	403万円
平均年齢	33.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / CAD / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員働きがい:ショールームの接客ではこれから新居を建てるお客様に直接商品を... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売部 / 販売スタッフ成長・キャリア開発:新人と2年目には研修が多い。内容としては会社がメインで行って... (続きを見る)

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(2.9)	株式会社サン・スマイル口コミ(214件) 平均年収（正社員） 354 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:数ヶ月に一回全体の研修がある。働きがい:チャレンジ精神がある... (続きを見る)

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