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株式会社IDOMの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には成長できる環境として説明を受けましたが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:マーケ寄りの会社かと思ったが、ごりごりの営業会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月29日
入社理由・入社後の印象:エージェントの紹介で入社した。人事の人が希望配属は通ると
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回答者: 女性/ スマートカーライフプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:10時から20時のシフト制と聞いていましたが、営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
入社理由・入社後の印象:入社を決めた理由は面接を担当して下さった面接官の仕事に対
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の評判などを見て、そのとおりです。コメント数
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に変わらず。基礎的な知識は教えてもらいながら、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
入社理由・入社後の印象:地元採用で受かったが面接官が面接受けたところ採用だから全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用の為、ステップアップが飛ばしていけれるか
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回答者: 男性/ カーライフプランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に体育会系です。今時考えられないような
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回答者: 男性/ スマートカーライフプランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務の過酷さ、休みのなさ、転勤の多さ、共に働くス
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:若いうちは成長できる環境であると間違いないですが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は個人のノルマは無いと言われていたが、実際
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員でも、プロジェクトを任してくれる。達成し
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回答者: 男性/ スマートカーライフプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字が全てでプロセスはあまり関係ないというところ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:モノ売りでなくコト売りと考えて入社したが、やはり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】車の知識を身につけられる【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ 買取・販売営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通りでThe体育会系
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:上司が若いのでノリが良くて、話しやすい雰囲気はある。女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多く、自分の時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】インセンティブ制度など、若くても成績をあげれ
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回答者: 女性/ スマートかーライフプランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフトについて。早番、遅番の交代制度の認識だった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】これからの車業界に大きなインパクトを与える仕
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回答者: 男性/ カーアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業部署以外にも様々なセクションへの配置転換が可
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん若いうちから挑戦していけると期待したいが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】あらゆる領域にチャレンジしたい【入社後のギャ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が長いことは覚悟していたが、想像以上に長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自身の成長のために入りました。【入社後のギャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自己成長できる環境があるため。【入社後のギャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】こらから成長をし車業界を変革し面白そうだと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給料がよく接客業だったため【入社後のギャップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】創業者の理念が素晴らしいかった為【入社後のギ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】なんか、目新しいそうだった。先端を走ってそう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】受かった会社で最も知名度が高かったため。【入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:成果を出してやる気があればいろいろチャレンジできるかんき
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