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日清医療食品株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:一年いかないぐらいでチーフになることも栄養士手当は5.000
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回答者: 女性/ 現場責任者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:チーフ、現場責任者にはすぐになれるがそこから上に上がるのは自
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回答者: 女性/ 食品専門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:早くて1年も経たずにチーフになられる方もいらっしゃるので、嫌
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
仕事の裁量権:通常業務については役割をシフトにより日々決めていく。入社1年目でも
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士

3.1
口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発:配属先が小規模だと自分1人だけのところもあると思います。そう
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:管理栄養士資格手当があるが基本給が低いのでトータルを考えると
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:ここにいたところで大きな成長は望めない。大量調理のマスターに
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:研修などを受ける機会はなかった。働きがい:私見ではあるが今後
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:資格手当は栄養士、管理栄養士ともに出ます。研修も制度が変わる
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:事業所にもよるが、入社後3年でチーフになれた。コロナ禍で研修
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:新規開拓営業スキルのスキルがついたと思います。勇者な社員が多
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
働きがい:事業所へ配属されたらまず盛り付けや配膳、洗浄業務が中心となるが慣れてい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:新卒の栄養士に対し、年に数回研修が行われる。初めは衛生管理面
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:スーパーバイザーの仕事は、管理する力が付きます。成長できると
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:私には工場系の仕事のように思えて使う食材もいつも限られていて
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:栄養士資格のみの人には管理栄養士受験コースがあるので、それを
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
仕事の裁量権:チーフクラスになればある程度の裁量は与えられますが、要は個人のスキ
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回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:毎月、事業所で異物混入、アレルギー、ホスピタリティ等、テーマ
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
働きがいを感じるポイント:施設側、利用者様からのお声掛けには大変勇気づけられ、働
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回答者: 男性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:新卒の方や未経験の方は強制で研修に参加しないといけないです。
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力は必要不可欠です。置かれた状況
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:研修は多い。が資格取得手当は少額。働きがい:利用者、事業所職
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回答者: 女性/ 栄養科事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 京都市立病院事業所 栄養科

3.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:多用なサポート作業を自分で見通しを立てて行い、他の職員の業務
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:この業界は、競争が激しく、どの会社も慢性的な人員不足です。自
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 調理/ 調理師

4.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:勤務年数を重ねれば、資格も取れるのでいいかと思います。働きが
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回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:経験を積めば事務の仕事にも関わることが出来ると思う。チーフに
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回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 東京リハビリテーションセンター世田谷/ パート

3.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:医療関係の職場を知ることができたのはよかった。医療、介護はこ
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:今はありませんが、調理師受験対策講習がありました。資格手当は
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回答者: 女性/ 栄養管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:頑張って管理栄養士になれば手当も多いし、社内で研修も盛んにな
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

2.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:栄養士手当管理栄養士手当チーフ手当調理師手当などがある。研修
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:栄養士資格取得で入社した場合、管理栄養士取得に向けた研修を受
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仙台支店/ 管理栄養士

2.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当管理栄養士3万
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当があ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:成長はとても出来ると思います。特に栄養士、調理師免許がある人
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 管理栄養士

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:資格手当は手厚いので、モチベーションアップに繋がる。研修も豊
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