株式会社エービーシー・マートの口コミを探す
口コミ投稿日:2024年02月19日
口コミ投稿日:2024年02月24日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レディース/ マネージャー
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 38万円 | 10万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ 接客販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 23万円 | 24万円 | 70万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 24万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長
3.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 23万円 | 24万円 | 70万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 24万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副店長
3.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副店長
3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副店長
3.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 23万円 | 24万円 | 70万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 24万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 8万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副店長
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 女性/ 販売店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | 15万円 | 6万円 | 20万円 |
年収 | 230万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 20万円 |
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エービーシー・マートの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
残業しないと稼げないシステム。休日出勤は時給換算され、残業と見なされるので少し稼げる?ようになっている。閑散期でも休日出勤は当たり前で、月2回はあると思っていい。その為、休暇取得期間以外の月の休日は最大7日。繁忙期は月の休日が4、5日の時もあった。有給も取りたい時に取れるような雰囲気ではなく、大体の人が夏季・冬季休暇が取れる期間に使う。その休暇期間も店舗だけでなく、最終的にエリアで調整するため、他の人と被ったらどちらかがズラしたりしないといけなかった。
多様な働き方支援:
接客業のためリモートワークは出来ない。本社配属になればあるのかも。早帰りは体調不良時や緊急性があるときのみ。パートさんパート社員さんはお子さんがいるため時短勤務。副業は恐らく禁止。拘束時間も長いため隠れてしても体力的にきついと思う。