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回答者: 男性/ 未配属/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:基本的には福利厚生は充実していて,住宅補助は半分ほど出るし,財形貯蓄や
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:テレワークも推奨されているが、責任者は基本できない。同じプロ
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回答者: 男性/ SIer/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給に関しては年功序列であり、役職がつかない限り大きく上がることはあり
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:配属プロジェクトによるただ、基本的には45時間以上残業しては
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回答者: 男性/ 未配属/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:みんなが仲良く,温かい雰囲気。ただ,年功序列の意識が強いの
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回答者: 男性/ 普通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:部署によるが、開発経験やインフラ構築の経験ができ、自身の技術
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:日立グループのポジションを活かした内販スタイル事業の弱み:外販を広げ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 105万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給の幅は合併してから遅くなったと感じる。賞与に関しては必ず基本給の4
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:親会社が傾かない限り安定している。事業の弱み:会社独自のサービスやプ
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回答者: 男性/ 構成管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SS事/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 32万円 4万円 55万円
年収 350万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 55万円
給与制度:ベースアップしない。同業他社と比べると低いと思う。日立本社を超える給与
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回答者: 男性/ 運用SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:毎年課単位で教育用の金が割り振られる。新人に優先してあてがわ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:同規模、同種の他社と概ね同じようなレベルの給与ではあると思う。管理職は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:休みは取れる、というか多い方。月45時間以上の残業を3回行う
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス事業部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:上長や技師が、部下を育てようとしている意識はかなり伝わって
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:有休は私の部署は割と取りやすいです。また、日立グループ全体の日立休みと
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回答者: 男性/ SIer/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みで長期休暇もありますが、部署や職位によって
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:2年目の終わりに研修員論文発表会という研修員から総合職へ階級が上がるた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列。管理職までは研修生、一般、主任となっている。研修生は
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:日立の子会社。組織体制・コミュニケーション:仲間意識は基本
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 4万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与については、6月、12月の年2回であり、夏の賞与では業績賞与がつく
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 4万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:上司とは幸いにもよく会話するので、しっかり自分を見て評価して
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:資格手当は出ます。基本的に入社時に基本情報の取得を奨励されま
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:製作所からの内販がほぼ逆に言うと仕事は安定して獲得できている事業の弱
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:運用系にならなければ、基本的に完全土日休みである。忙しくなけ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
組織体制・コミュニケーション:初期の新人研修の終了後、ほぼ1人ずつ異なる部署にそ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:安定して働きたい人には向いている。成果に対してきちんと報酬
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 4万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回あり予算過達時などは賞与とは別に支給される場合がある現在は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 4万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
賞与:賞与金額は、入社してすぐでもかなりもらえましたし、今は満足する金額いただい
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:私のプロジェクトでは残業はほとんどなく、休みも取りやすかった
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:住宅手当は不満を抱かない程度にもらえます。財形貯蓄や持株会もあります。
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業代はしっかり出ます。賞与も会社の規模がデカくなってきて安定してきた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:日立グループなので研修はとても良い。働きがい:社会のインフラ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:住宅手当は多い方かと思う。結婚すると上限額も上がる。(5万円まで)年齢
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は手厚い。働きがい:正直、業務はつまらない
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回答者: 回答なし/ 技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:新しいことに取り組もうとする姿勢がある。事業の弱み:現場の声が上層部
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