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株式会社日立社会情報サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日立社会情報サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを311件掲載中。ライトハウスは、株式会社日立社会情報サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 構成管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SS事/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:
正直感じられない

組織体制・コミュニケーション:
同期間はコミュニケーションがあるが、上司はあまりないかも。

ダイバーシティ・多様性:
力を入れている。教育は定期的に行われるため、なんとなくみんな意識している。

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスソリューション/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:若いうちから、責任ある作業を任せてもらえるのでチャレンジ精

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:部署の当たり外れによって大きく変わる。自分の配属した部署は

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います。提案なども積極的に取り入れても

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:公共や自治体といった大きな案件を扱うことや、親会社の下請け

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:保守的な社風だと思う。組織体制・コミュニケーション:上長が

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:かなり保守的な社風であるため、挑戦というよりは現状維持とい

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらな会社で、飲み会は多い。懇親会や歓迎会

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:会社としては保守的親会社の影響は少なからずある若手は明るい

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回答者：男性/ 未配属/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:みんなが仲良く，温かい雰囲気。ただ，年功序列の意識が強いの

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス事業部/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:上長や技師が、部下を育てようとしている意識はかなり伝わって

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:相変わらず保守的な会社である。部署によるが、風通しはとても

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回答者：男性/ 運用SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:向上心がある人は少ない。組織体制・コミュニケーション:基本

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:会社の雰囲気は良いと思います。周囲のフォローもしっかりして

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

組織体制・コミュニケーション:初期の新人研修の終了後、ほぼ1人ずつ異なる部署にそ

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する企業ではなく、現状維持の企業である。他事業を獲得し

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2021年06月02日

企業カルチャー・社風:保守的な人が多く現状維持な目線が多い組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:公共や金融の案件が多いため、堅めな職場が多いと思われる。最

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:日立の子会社。組織体制・コミュニケーション:仲間意識は基本

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月13日

企業カルチャー・社風:安定して働きたい人には向いている。成果に対してきちんと報酬

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月05日

組織体制・コミュニケーション:基本的に縦割りの組織。コロナの影響もあり、飲みニケ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:体育会系というよりかは、平和な雰囲気であると思う組織体制・

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回答者：女性/ Se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

組織体制・コミュニケーション:いい人は多いが、親会社の方針でガラッと中が変わるこ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:客先常駐型なので、派遣先に左右されます。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 公共系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:公共事業の場合は、継続する業務が多いため新しいことに挑戦す

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

組織体制・コミュニケーション:部署や課によってカラーが違うため、上司などの雰囲気

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

組織体制・コミュニケーション:上司とは期に1回面談があるのでそこでプロジェクトに

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回答者：女性/ Se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。定期的に上司とキャリア面談を推奨さ

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも保守的。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:基本的に保守的な社風だが、ここ最近はそれだとまずいと判断し

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回答者：回答なし/ 技師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月04日

組織体制・コミュニケーション:年齢層が高く、20代があまりいない印象である。また

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:日立製作所の子会社なので、日立社員として、真面目で硬い人が

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:承認ルートが非常に多く、社内事務手続きにかなり時間がかかる

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:あまり活気のある職場とは言い難い組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年01月30日

組織体制・コミュニケーション:特に目立ったことはしてないダイバーシティ・多様性:

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URL	https://www.hitachi-sis.co.jp/
所在地	東京都品川区南大井６丁目２６－３大森ベルポートＤ館　１７Ｆ

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設立年	1986年
資本金	500百万円
代表者	松谷淳
決算月	3月
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