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株式会社日立社会情報サービスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署ごとに偏
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にはむかない風土である上司
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は当時見られ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年功序列。課長職から大幅な昇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】古い体質のため飲み会が多いのでのみか
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回答者: 男性/ 運用SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:女性が少ないので優
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス事業部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:住宅補助は最大3.3万円
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】上流工程からできる所にやりがいが感じられる厳
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
福利厚生:住宅手当あり退職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗した原因の追究は厳しく行い、全社に報告する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】技術面は直属の上司がするがスキルやスキルアップ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】お客様先での作業がほとんどなので入社が異な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】お客様からの感謝の言葉があった時には達成感を感じら
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:やはり公共系で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】慢性的な要員ふそくのため、早くから責任の高い作
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コーティングスキルは忙しくさぎょうり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】作業量が多いため難しい。管理職になるまでは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】ひとつうえの作業を任された時昇級、昇格し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】どの会社も同じだが自分からアクションを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】自己啓発の部分が多いためサポートは自分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】直属の上司には言いやすくチャレンジできる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】提案内容において過去の内容についてのアドバイスなど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。部長とは予算の報告をする程度仕事そして社長と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】月一で帰社日が設定されているので、終了後に飲み会など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】最近の世を見るとITは長く続けた方が良い
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回答者: 回答なし/ 運用保守/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なので、働きやすそうだなと感じていた。入社後
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回答者: 回答なし/ 運用保守/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:大手企業なので、給料や職に困ることはないとおもう。事業の弱み:日立グ
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回答者: 回答なし/ 運用保守/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:日立独自が風習がある。自分が困ったのは、メールの書き方で、
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回答者: 回答なし/ 運用保守/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、忙しい現場は残業時間がかなりある印象があり、疲
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場や若手の声をもっと聞く、という方針の元、酒席ではあるものの社長を筆
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はいいと思います。独身寮や社宅などはありませんが住宅補助が3万
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