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株式会社日立社会情報サービスの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:部署の当たり外れによって大きく変わる。自分の配属した部署は
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:保守的な社風だと思う。組織体制・コミュニケーション:上長が
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:かなり保守的な社風であるため、挑戦というよりは現状維持とい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらな会社で、飲み会は多い。懇親会や歓迎会
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:会社としては保守的親会社の影響は少なからずある若手は明るい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
組織体制・コミュニケーション:初期の新人研修の終了後、ほぼ1人ずつ異なる部署にそ
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:いい人は多いが、親会社の方針でガラッと中が変わるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:部署や課によってカラーが違うため、上司などの雰囲気
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。定期的に上司とキャリア面談を推奨さ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも保守的。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:承認ルートが非常に多く、社内事務手続きにかなり時間がかかる
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するというよりは、長時間労働、土日出勤に耐
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