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株式会社JIECのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。株式会社JIECで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを191件掲載中。ライトハウスは、株式会社JIECへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：直接、現在の業務に関係しないジャンルのスキルアップに関しても、今後の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事の内容がおもしろいかは完全にプロジェクトによる。成長できるか、満足

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：親会社CSKはSCSKになり、今後どのような立ち位置になるのか不安

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：CSKグループの福利厚生施設が利用可能。スポーツジムも都度払いで法人会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大企業ではないがSCSK資本でIBMとも関係が深いため、企業体とし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：IBMの下請けになると技術範囲などが限定されるが、案件規模によってはP

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】給与体系や管理者登用運用を刷新し、より能力

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】目的を明確にすること。目的達成のための進

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践では、目の前の業務優先の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】能力評価、目標評価で、社員成長を評価

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】システム開発に関わる基本的な教育と管理者向け研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】社員の教育について、先を見越した新技術の教

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】現場での勉強会は、現場環境に左右されますが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】仕事に直結する又は手助けとなる国家資格を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】会社の成長に結びつく、現場を業務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】提案型ＳＥを目指す社風で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】技術面で得意分野があるのでにコアコン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】論理的な行動を能動的に行い、自己研鑽に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】職位が上がり、部下を持ち自分で契約会社と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】自己研鑽を積極的に行う社員には、積極的に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事評価制度などは当時から整備されていて、説明は納得の行くものだった。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事評価制度が確立されていても、正直、利益を上げていないプロジェクトに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

オフィス環境：立地は新宿駅から少し離れています。THE日本のオフィスです。会議室

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：SEの場合、プロジェクトに所属した場合、必ずフェーズ毎に〆切がある為、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：SEにも女性は多くいましたし、管理部門でも活躍されていた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：私が勤務していたのは10年前になりますが、入社当時より風通しの良い社風

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

入社理由・入社後の印象：私が入社したのはバブル期です。IT企業は上り坂で利益分配

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

入社理由・入社後の印象：バブル崩壊からその後不景気を経験しました。そして株式上場

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：退社してかなり経つので覚えていませんが、イベント時などに何度も聞

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：SE職の場合、法律に沿った一律の働き方は難しいと感じた。プロジ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

オフィス環境：客先のプロジェクト室内に関しては、その場所によるので分かりませんが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】大して場数も踏んでいないくせにＳ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】部門間・プロジェクト間の勉強会や技術交流な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】配属先によりますが、よいプロジェクト・よ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：10年以上前に既に産休、育休、時短勤務等導入されて、利用してい

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社JIEC
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jiec.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目２４－１西新宿三井ビルディング　２０Ｆ

従業員数	818名
設立年	1985年
資本金	674百万円
代表者	印南淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1977件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1666件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1279件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8979件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度システム開発の経験が積めると思ったが、基本的にBPに... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6642件) 平均年収（正社員） 920 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:日本の企業が世界でより活躍できるような支援がしたいと思って入... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4908件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 担当企業カルチャー・社風:風通りはすごくいい。職場にもよるが上の人はすごくいい人ばかり... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3919件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:幅広いソリューションを提供しているところ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2846件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:【新規事業】自社のサービスは作っています。自社のサービスを使... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / メンバー成長・キャリア開発:資格手当が充実しています。私は新卒で入りましたが、研修は丸2... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2265件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修費は部門の教育費用から負担してもらえる。新卒入... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2260件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:顧客先に常駐する形態が多く、働きやすさは常駐先によりけりです... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2030件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 画像処理＆機械学習エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:NECの子会社なので、顔認証に強みがある。事業の弱み:柔軟性... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1606件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:生理休暇があるのがありがたいです。取りやすさは現場によるかも... (続きを見る)

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株式会社JIECのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の評判・口コミ

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