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トヨタホーム東京株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度があるが、ほとんどの社員が利用をなかなかしない為使えない。

多様な働き方支援:
時短勤務やリモートワークは一部の職種でのみありますが、部署によっての温度差が大きい。

回答者: 女性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:使える福利厚生は充実してます。住宅補助は新卒のみ支給されます。オフィス
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に火.水が定休日です。月に一度木曜が休みの週があり、3
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は出ますが少ないです。大体1ヶ月ちょっと分にそれぞれ業績に応じたイ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
オフィス環境:九段下にある本社は1階のショールームと7階の事務所の内装を近年リフ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 0万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業以外で技術職の限られた人たちには歩合がある。そのポジションになれば
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いと思う。良くも悪くも、個人に任せられている為、
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:社員同士、仲が良い会社かと思います。人間関係で辞めていくの
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署、職種により様々です。フレックスの為、自分で自由に働けま
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:若手には住宅補助含め、福利厚生は充実していると思います。また、健康保険
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:確定拠出年金、若年時の住宅補助、リソルなどの、一通りの福利厚生はある。
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 0万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は同業他社よりも低い気がします。ただ、営業だけでなく、インセンテ
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 注文住宅/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当として、塾などの授業料を免除してくれる制度がある
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 注文住宅/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:福利厚生は普通。可もなく不可もなく程度。武器にするようなところは見当た
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
働きがい:自由にやらせてくれる風土なので、向上心のある人には、色々挑戦できる。た
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:資格支援や、研修などは充実している。働きがい:自己裁量で仕事
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:産休明けで返ってくる人は多いので働きやすいと思う。良い人が多い
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:住宅事業は今後減っていく業界かと思うが、特建や、リフォーム部門が収益
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
勤務時間・休日休暇:急な依頼が多く残業が多々ありました。0時近くまで残ることもよ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がきちんと出るのはとても良いです。ただ、残業を全くしないとなると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:扱うものや部署によって稼ぎやすさや金額が大きく異なる。ある程度年功序列
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。営業や現場はまだまだ、遅ければ遅い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月02日
オフィス環境:室内や建物に関しては、どんどん新しくしているのでとても良い環境で仕
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:親会社での研修では、ロールプレイングやフォロー研修など、様々
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業を抑制されているため、ワークライフバランスはとりやすいが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:退職金があるが、幾ら出るか分からない。福利厚生は、年2万円分のカフェテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】休みは少ないが休日出勤はないので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】事務職であれば40%
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】口頭で上司に申請、仕事の段取りさえ自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】ここ数年復職する社員が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業という取り組みもあったが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】誕生日休暇があるが、推奨はあまりされて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】産後の時短勤務者はいるが、給与等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は少ない。 月に7〜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】40〜多くて60%く
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