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AJS株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
538万円300~1000万円32

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収538万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数32

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
925万円
(平均年齢43.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
512万円
(平均年齢32.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(34件)
すべての口コミを見る(255件)

AJS株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:
以前は社員寮があったが、現在はなく、住宅補助が支給される。
また、退職金制度と合わせて、確定拠出年金制度も選択して利用することができる。
社員持株会も選択して利用することができる。

オフィス環境:
西新宿から徒歩5分程度にオフィスがある。
オフィス内は、フリーアドレス制をとっており、比較的自由に席を選ぶことができる。

AJS株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取得しやすいと感じる。もちろん最低限業務の調整は必要だが、周囲に遠慮して休めないような雰囲気はない。むしろ有給休暇の取得が少ないと積極的に取得するように言われる。

多様な働き方支援:
基本的に在宅勤務となっている。最近はチームによって週1回は出社するなどのルールを設けているところもある。
申請すれば副業も認められるような制度がある。自分の周りにはその制度を利用している人がいないため実情は分からないが、業務に余程影響が出ない限りは問題なく副業できるようである。

AJS株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
良く言えば色々な経験をするチャンスもありバリバリ仕事したい人には機会もあり成長出来ると思います。ただし出来る人に仕事が集中する傾向でありチームでなく個で仕事するイメージが強いです。

組織体制・コミュニケーション:
能動的に動ける人であれば非常に風通しが良く組織間交流も上司との会話も出来ます。ただし受動的な人には、基本的に受け身の人達が多い会社なのでコミュニケーションは難しいと思います。

AJS株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいので、女性はかなり働きやすいと思います。部署によってはバリバリのキャリアウーマンになれたり、子供を育てながら時短勤務されている方もいました。突発的な休みをとってもOKで、お子さんが熱を出された際にはよく早退されたりお休みされた方がいましたが、他の方と待遇が変わったりせずキャリアアップされていました。かなり融通の効くところだと思います。

AJS株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:
新卒入社2年目で、プロジェクトリーダーを任された。比較的中途入社の社員が多く、経験もある人がいるのでそのような人はサポートに周り、若手が最前線に立つ場面を作ってくれるような雰囲気がある。支援が手厚い。

成長支援制度:
資格取得支援金制度が手厚い。
以前は奨励金制度だったが、会社負担で資格取得のための講座を受けることができたりするように変更になったことで、やる気のある社員とそうでない社員の差が如実に今後現れてくるのではないかと思っている。

AJS株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:
旭化成グループとの協業が魅力的だったから。元々旭化成のIT部門だった部署が独立しTISグループへと参入したことが強みとなっている。システム保守の面だけでなく、コンサルチックな仕事もできるので自分の成長につながるのではないかと考えたため。

入社前に認識しておくべき事:
良くも悪くも自由だと感じる。仕事に対しては真面目で穏やかな会社だが、在宅の方が多く、主にteamsを用いたコミュニケーションなのであまり闊達ではない。

AJS株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ アプリケーション開発保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:
親会社の事業を支えるシステムの開発・運用保守を実施している

事業の弱み:
親会社の業績が悪いと案件や予算金額の削減となり、仕事の確保が難しくなる

事業展望:
親会社の方針で、スクラッチ開発がなくなり、クラウド・パッケージの採用比率が高まると
AJS社員に求められる役割が変わってくると思われる。

AJS株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ お客様の社内SEとしての業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
職階が低いうち(若手)の給与水準は同業他社よりも高いと言われている。
昇進して役が付くと同業他社よりも低いと言われている。

評価制度:
上位の職階に上るには前提となる資格取得が必要であったり、筆記(論文)試験や面接による評価など、比較的実力主義と見受けられる。(ただし稀にメンバーからの評価が高くないと評判の人間が管理職相当の試験に受かっていることも見受けられ、基準がよくわからない点も少なくない。)