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AJS株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ アプリケーション開発保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:
親会社の事業を支えるシステムの開発・運用保守を実施している

事業の弱み:
親会社の業績が悪いと案件や予算金額の削減となり、仕事の確保が難しくなる

事業展望:
親会社の方針で、スクラッチ開発がなくなり、クラウド・パッケージの採用比率が高まると
AJS社員に求められる役割が変わってくると思われる。

回答者: 男性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:旭化成グループのインハウスのような立ち位置のため、新しく営業しなくて
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月28日
事業の強み:親会社が強い。そこから仕事をもらっているので仕事は比較的安定的に入っ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の強み:旭化成の旧子会社のため、旭化成の仕事だけができるけど、新しい技術を取
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の強み:旧親会社の仕事をメインにやっているが、提案力がないため現親会社に仕事
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回答者: 男性/ インフラ運用SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ インフラビジネス事業本部/ TL

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:旭化成グループがコスト削減するとかなり厳しくなり、外販が増えるかも。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:化学メーカー向けの事業に強みがある事業の弱み:顧客がほぼ1社に依存し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニア

5.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
事業の強み:親会社である旭化成の基幹システムの保守・運用を担
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:旭化成からの発注で食べていけるので安定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月20日
仕事内容:ユーザー系情報システム会社である為、システム企画は親会社側が実施し、子
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月20日
仕事内容:仕事が出来るメンバーに負荷が集中し、退職するケースが多い。キャリア採用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:グループとして方針を高らかに掲げているが、AJSとしてどこに向かっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:運用保守以外の仕事を積極的に取りに行かないので、最新のICT技術を使っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:SAP基幹システムの運用保守と、ヘーベルハウス系のシステム運用保守とい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
新規事業への取り組み:日本のITを変え、世界に追いつき追い越せる企業とは全く思え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:ここ3年ほど退職者が急増している。環境を変えたい人、年収をあげたい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:中途採用後の処遇水準が画一的で、生かし切れていない気がする本人のや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:どちらかといえばベンダーへ投げてそのままと言う案件が多く自分達の技術力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:中途での採用も多く、また受け入れ出向なども多く行っている数年すれば
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長性・将来性:会社の成長性に不安を感じて転職しました。新しいことに挑戦する風土
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
事業での社会貢献:社会貢献をしていると感じたことはありません。わたしが興味がなか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:旭化成グループの仕事が売上の殆どを占めている為、仕事がなくなると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月10日
雇用の安定性:勿論当たり前といえば当たり前であるが、会社に貢献していないと人事か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:旭化成グループからの売り上げが殆どであるため、企業としては安定して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の定着率は高いのではないでしょうか。 業務が極端に忙しい部署も稀
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月22日
成長性・将来性:将来性には疑問がある。 売り上げのほとんどが旭化成グループからであ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は感じない。今までの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】実感できる。お客様の業務、事
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】主要取引先との長年の取引と、保守への入り込み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
会社の安定性:みなさんとても仲が良く意見がまとまりやすい会社です。ここ何年か業績
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:プロジェクトで関わっていたのですが、仕事がある時とない時の波が大きかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:旭化成グループの子会社なので、安定している。社内には、いつも産前産
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