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ANAスカイビルサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ フロア業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、決定するまで時間がかかる。組織体制・
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回答者: 女性/ ラウンジアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は同世代も多く仲良く働けるが、管理職とのコ
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:褒める風土がある。グッジョブカードを貰えるとうれしい。組織
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回答者: 女性/ 航空保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空保安警備事業/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:特に感じたことがない組織体制・コミュニケーション:今はコロ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:班が分けられていて、班ごとにシフトが組まれていて、いく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:パンプスを履いて1日中立ち仕事の為身体が持たないと思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員一人ひとりがANAのブラン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料が安すぎる。また業務内容に
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:ANAのグループ会社という雰囲気はつよい。ブランド力がある
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
組織体制・コミュニケーション:ANAグループであることを誇りに思っており、ANA
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場なので上下関係がまぁまぁしっかりして
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