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株式会社ラムラの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本的に役職持ちが上がっていくシステムで、年功序列感は否めない。大きく
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
オフィス環境:毎日の掃除時間などはあるので意識はしているが、年代は感じざるを得な
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:社長のトップダウンです賛成を得られれば自身の考えを実行にう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:以前は和洋中韓が揃っており多角的だったが、今は全てが苦しい。事業の弱
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:住宅補助、複雑で分かりにくいのでもっとわかりやすく平等なものだと良い。
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:自分の姿勢次第では?研修や講習会、勉強会などなどあります。学
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:変更のスピードが早く、昨日まで、前回良かった事が次の日には
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:休みは店舗や人員にもよるが、自分たちでなんとかすれば何とかな
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的取れていると思
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
組織体制・コミュニケーション:管理本部と営業部に分かれています。管理本部はいわゆ
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。昇格は随時あるので、実力があり、認
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:店舗では公休9日の設定で、決まった店休日がある店はとりやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは自分次第。休もうと思えば休める。休めな
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給・賞与もありましたサービス業の中では厚遇されていた方だと思います。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:退職金はDC、住宅補助はあります。オフィス環境:本社は駅地下ですし、利
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:個人で考え、提案等、自発的に動ける人であれば、なんでもできる
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:ママさんもいますが、女性にとって特に働きやいということはないと
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:都度の改定が多い。他社を知りませんが改定により良くなる感がない評価制度
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:様々な業態での経験が積めるので、引き出しが沢山出来る。数値管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:各種制度はあるものの、第一線で踏ん張り続けるには体力的にも精神
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:飲食業界では手厚い方だと思う社長自らが社員の働く環境、ろうごの事など真
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の弱み:年々、減少する業界売上年々増加
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:私は、職場環境、職場の人に恵まれて、1から教えて丁寧に教えて
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 10万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に、働いた分だけ振込まれる形です。賞与はなく、基本的に少ないと思
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回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:退職金などはなかったですが、たまにある飲み会で店舗で使えるポイントの配
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回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に、予約の少ないときに回して、希望日は、大体取れ
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回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:本社勤務などもあるので、同期の方でもいましたが、比較的女性の方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は14時間と長く残業時間も1ヶ月60時間しか出ない為
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コミュニケーションスキルをかなり磨かれたと思います。お客様に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:在籍当時は、手作り志向の強い会社であり、新卒社員のほとんどは調理場に配
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