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株式会社東京都民銀行の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.7
(回答:31人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.3
  • 実力主義2.8
  • 活気のある風土2.8
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献2.7
  • イノベーションへの挑戦3.0
  • 経営陣の手腕2.5
平均年収(正社員)
422万円
(平均年齢 31 歳)
残業時間(月間)
28時間
給与・年収の納得度51 %
勤務時間の納得度65 %
休日・休暇の納得度79 %
職場の人間関係の満足度56 %

株式会社東京都民銀行の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社東京都民銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社東京都民銀行への転職・就職活動をサポートします!

株式会社東京都民銀行の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

422万円 (平均年齢 31.1歳)

回答者の年収範囲

250~950万円

回答者数

35 (正社員)

回答者の平均年収 :422万円 (平均年齢 31.1歳)
回答者の年収範囲 :250~950万円
回答者数 :35 (正社員)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2020年時点の情報
福利厚生:
確定拠出年金制度があるため、金額を設定して運用することができる。保養所を有しているため、従業員やその家族は安く宿泊することができる。また、ベネフィットステーションに加入しているため、お出かけする時に割引を受けることができる。

オフィス環境:
支店によってオフィス環境の差は大きく感じる。青山の本店はとても綺麗だが、一方で支店は老朽化している建物もある。経費削減でブランチインブランチ化が進んでおり、支店同士で1つの建物になったところは窮屈に感じてしまう。

口コミ投稿日:2020年08月10日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:建物自体は古い支店が多いが、清掃の方が毎日頑張ってくださっているので清潔ではあると思う。合併する八千代銀行は東京都民銀行よりはるかに綺麗なオフィスだと聞いたので、そっちに配属されるととても気持ちいいのではないか。
口コミ投稿日:2017年04月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業時間を削減する取り組みはされている。基本的に土日祝日は休みだが、支店によっては休日相談会など開催するため出勤が求められることもある。

多様な働き方支援:
副業は禁止されている。リモートワークなどを取り入れているが本部職員のみで支店職員には関係ない。

口コミ投稿日:2020年10月30日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りの土日祝日休みで、休日に出勤することはほぼ無い。女性行員は定時退社する方が多く、小さなお子さんがいる場合は時短勤務もしやすい雰囲気がある。残業は遅くても20時までで、早帰り日や早帰り週間がある。(支店にもよる)総じてワークライフバランスは整っている方だと思う。

口コミ投稿日:2020年08月10日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会系。支店は営業の数字が全てだった。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会はかなり多い。上下関係は厳しい。

ダイバーシティ・多様性:
男社会で、女性総合職は少なかった。

口コミ投稿日:2020年09月 6日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
合併後、時短勤務をしている女性が増えたと感じている。

口コミ投稿日:2020年10月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:育児休業等の女性に対する福利厚生は充実していると思うが、男性行員に対する育児は依然として厳しいように感じる。エンジェル休暇という新制度についても、実際に利用している行員は少ない。
口コミ投稿日:2017年07月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】人事との面談などが半年に一度ほどあるが、提案が通った例は聞いたことがない。また、人事に話した内容が漏れることは多々あるようなので注意が必要。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
教育・研修:【周囲からのサポート】特にない。支店にもよるが新しい課に入っても指導などが少なくサポート体制は悪い。上司にもほとんど期待できないと思う。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
地銀はもっとおっとりした社風なのかと思っていたが、全く違った。体育会系だし、バリバリの営業の会社だった。

口コミ投稿日:2020年09月 6日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2016年時点の情報
会社の安定性:倒産のリスクは他社よりは少ないと思います。経営統合しスケールメリットを活かせば、良質な商品開発が可能になり、首都圏でのシェアーを伸ばすことも可能かと思います。東京の銀行として公的資金を調達しなかった事も自慢できる点ではないでしょうか。
口コミ投稿日:2016年02月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
2015年時点の情報
成長性・将来性:八千代銀行と経営統合したものの、これといって変わったことはなく単純に負けるなとの声が掛けられるだけ。こんな調子でこの銀行は続いていくのか不安。まだまだ地方銀行と統合して行く気配があり、金融庁もそれを狙っている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
決められた資格を取得しないと昇給は出来ない。そのため営業成績が優秀でも昇給出来ない行員がいる。合併後、人事制度の改定が複数回されており今後は資格必須条件が廃止される予定。

評価制度:
半期ごとに所属課長、副支店長、支店長の三段階で評価される。4年目以降は目標を達成しないと標準評価が与えられない。所属店舗によって目標や異なるため、少人数のリテール店舗に配属されるとかなり高いノルマを与えられる。

口コミ投稿日:2020年10月30日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
330万円--万円--万円--万円--万円
年収330万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
他社と比べて、仕事量に対して給与は低い様に感じる。資格を取り続けていれば毎年昇給するが、金額は少なく、役職に付かない限りはあまり給与面は期待ができない。営業手当が付かないため、事務担当と営業担当で給与が変わらずモヤモヤすることも。賞与は年に2回、6月と12月にある。現在は1回あたり2ヶ月分で、査定によって多少金額が変わる。

口コミ投稿日:2020年08月10日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
2014年時点の情報
福利厚生:
家族寮はあるが、家賃手当はない。若手の内は給与水準が低く、一人暮らしも難しいため、実家から離れた支店に配属になると体力的にキツかった。

オフィス環境:
私が勤務していた支店には休憩スペースがあり、そこで皆んな弁当を持ち寄って食べていた。執務スペースは狭く、イスを引いてもらわないと後ろを通れなかった。建物自体はキレイで清潔感は感じられた。

口コミ投稿日:2020年09月 6日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
390万円--万円--万円--万円--万円
年収390万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
各種資格を取得できていないと昇給できない制度になっており、入社2〜3年目には同期で差がつき始め、後輩に追い抜かされる人もいる。

評価制度:
支店の営業はノルマの達成割合が全て。しかし、その水準は極めて高く、金商法などのコンプライアンスをまともに遵守していては、到底達成できないレベルであるように感じられた。

口コミ投稿日:2020年09月 6日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
2014年時点の情報
事業の強み:
都内の中小企業の地盤はあると思う。

事業の弱み:
都内はメガバンクや信金など群雄割拠の激戦区。厳しい戦いを強いられている。

事業展望:
やはり統合して規模を拡大していかないと厳しいと思う。

口コミ投稿日:2020年09月 6日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:1年に1回連続休暇を取らなくてはならない制度になっています。有給休暇以外に2日の特別休暇が付きます。5日間の休暇なので月~金で取得すると最大9日間になります。 その他にほっと休暇と言って1年に 4回の休暇(1日)が有ります。これも有給休暇とは別です。 その他、オールシーズン休暇として年に2日を休むような制度になっています。これは有給休暇です。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
金融の幅広い知識が身につく。通信教育などは社割があったと思うが、割引率は高くはなかった。

働きがい:
金融知識の取得や中小企業金融をやりたい人には、非常に働きがいがあると思う。

口コミ投稿日:2020年09月 6日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日の出勤に対しては、必ず振替休日が取れる。年間に、夏休み5日、冬休み3日、その他に平日の休暇が2日取れる。ただし火、水、木でしか申告できない。本部は、これから引っ越しや、八千代銀行、新銀行東京とのシステム統合化があるので、土日の出勤は避けられないでしょう。
口コミ投稿日:2016年04月 9日

株式会社東京都民銀行の回答者別口コミ (25人)

  • 営業
2020年時点の情報
    女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.32020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.52020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2017年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
  • 一般社員
2014年時点の情報
    男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.32014年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.32018年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社東京都民銀行
業界 金融関連
URLhttp://www.tominbank.co.jp
所在地 東京都港区六本木2丁目3-11
※ 一部、四季報データ参照
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回答(1493人)/口コミ(10966件)

平均年収(正社員)368万円

残業時間(月間)30時間

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回答者:女性 / ライフプランナー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:成績に応じたランクアップ体制。歩合給じゃない場合はいくら成績... (続きを見る)

明治安田生命保険相互会社
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回答(789人)/口コミ(5688件)

平均年収(正社員)340万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:女性 / アドバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートを切り替えられる人や、要領のいい人、図太い... (続きを見る)

住友生命保険相互会社
(3.4)
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回答(695人)/口コミ(4814件)

平均年収(正社員)353万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は残業なし、土日にアポが入ることは3年間営業をしていて... (続きを見る)

株式会社三菱UFJ銀行
(3.4)
株式会社三菱UFJ銀行

回答(436人)/口コミ(3569件)

平均年収(正社員)590万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りなので、予定を立てやすいです。製造業... (続きを見る)

大同生命保険株式会社
(3.4)
大同生命保険株式会社

回答(323人)/口コミ(3354件)

平均年収(正社員)363万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:半年、1年の査定クリアがボーダーで容赦なく首にされる。長くい... (続きを見る)

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(3.4)
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回答(347人)/口コミ(3210件)

平均年収(正社員)609万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:女性 / 保険金サービス課 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:正直なところ、これは大企業の給料か??と思うくらい基本給は少... (続きを見る)

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(3.7)
ジブラルタ生命保険株式会社

回答(307人)/口コミ(2982件)

平均年収(正社員)473万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:女性 / サービススタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / サービススタッフ / なし
企業カルチャー・社風:営業の世界は完璧な実力主義で若くても売れてる人に発言権がある... (続きを見る)

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(3.5)
株式会社三井住友銀行(SMBC)

回答(313人)/口コミ(2455件)

平均年収(正社員)570万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 法人営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:代理になれば大幅に上がる仕組みだったが、改訂されよく分からな... (続きを見る)

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(3.6)
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平均年収(正社員)588万円

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社員口コミ

回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:ほぼ完全歩合制。やればやっただけの評価をしてもらい給料として... (続きを見る)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
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回答(294人)/口コミ(2336件)

平均年収(正社員)522万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:女性 / リテール営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休めるが、営業だと担当している代理店によっては... (続きを見る)