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みずほ信託銀行株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:手を挙げる制度はたくさんあり、活用もみんなしている。組織体
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:社員寮があります。光熱費もろもろ含めて二万円せずに住むことができるため
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 107万円
給与制度:働き続けていれば順当に上がっていきます。腰を据えて落ち着いて働きたい方
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回答者: 女性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:従順でおとなしい人が多い。のんびりしている社風。敢えて意見
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回答者: 女性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:最近は20時30分までの退行を強制されているので、以前よりも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので女性は働きやすさはあると思う。育休、産休の対応も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は他の人と被ることがなく、予想がつく極めて繁忙な時ではな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時に比べて大きなギャップはない。しかし一方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:資格は常に何かしらをとりつづける。補助金などは結構ある。自己
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:低くもないが昔のイメージのような給与レベルでもなく、一般的な会社員の給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
オフィス環境:古いところも多いが悪く
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店によって雰囲気が結構違うみたいです。思ったよ
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:女性も多い会社ですし、制度はさすが整っているため、働きやすいと
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:早く帰ることに対し、嫌な顔はされます。(私の支店では)土日祝
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回答者: 女性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:昇進・昇格は年一回だが、基準は厳しく、対象者は少ない。年功序列はほぼ崩
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回答者: 女性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
オフィス環境:本部機能は、大手町・丸の内にある二棟のビルに集約。執務スペースは最
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回答者: 女性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:出産・育児に関する制度は充実しており、女性にとっての働きやすさ
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