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株式会社島忠の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:ベテラン社員が複数部門を見てフォローのし合いをすること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:担当部門の移動は希望を出しても通らない。社員の望まぬ配
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:自分に関係のある部署以外の社員とはあまり交流を、とらな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション土日祝日の混雑時など他部署のヘル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】長く勤めている社員は基本的に他部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:部署の移動が不定期、前部署での経験がいかせないことが多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:店舗移動などで、若手しかいないチームができてしまつた時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:店長などの管理職の社員も売り場まに立つため、意見は直接
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:年に1度長期連休の制度あり。残業の管理が厳しくサービス
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回答者: 女性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:客商売だからか、朗らかでいい人が多く和気あいあいとしていた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は基本的に良好な傾向がある。個人で作業したり、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:とにかく販売員同士仲が良かった印象。やはり、販売員というこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】これから上を目指す人には、厳しい試
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:一つの建物で、二つ会社があるような感じなので、部署ごと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人目標はないと言っているが、実際は、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:お客様第一とうたっているが、疑問点も多い。評価のシステムも、すぐ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:売り場を担当すると、それなりに自分のスタイルで接客がで
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回答者: 男性/ 売場責任者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホ−ムセンタ−部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:全てはお客様のため。堅実で無借金経営です。組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
ダイバーシティ・多様性:当時は外国籍の方はいま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:部門による。部門によっては、得意なことを活かせる。組織体制
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:トップが変わると営業方針がコロコロ変わるため、営業方針や取
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回答者: 女性/ アルバイト社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
ダイバーシティ・多様性:昼過ぎから閉店までの勤務なので、9時17時等の勤務スタイ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦し、古いイメージを払拭しようと頑張ってるか
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回答者: 女性/ アルバイト社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:私の店舗はのんびりしている人が多かった。ダイバーシティ・多
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
ダイバーシティ・多様性:パートさんがおおかったので、女性比率
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:売上至上主義。目標達成出来ていればその内本部に昇格できます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:社風、企業文化の特徴は、あることすら、誰も知らない。就
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残念ながら、極めて少ない。社員が、
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群馬県高崎市倉賀野町4531番地1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】とりあえず就職したい人には向いてる... 続きを見る
2.8
茨城県土浦市富士崎1丁目16-2
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホームセンター/ 販売スタッフ
企業カルチャー・社風:意見を言えるかどうかはその店の上長によると思います。組織体制... 続きを見る
2.9
東京都品川区南大井6−22−7
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の異動がすぐあるので、慣れたころにかわる。効率が悪いし、... 続きを見る
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茨城県水戸市千波町2292番地
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ワーク用品/ 無し
企業カルチャー・社風:ホームセンターなので売場のメンバーと業務を協力しながら目標を... 続きを見る
2.8
香川県高松市成合町891番地1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:明るい人柄の人が多いため、嫌われていなければ心地よく過ごせる... 続きを見る
2.9
千葉県千葉市若葉区みつわ台1丁目28-1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目で常に守りに入っている印象。自らが新しいことをするので... 続きを見る
2.9
岐阜県多治見市大針町661-1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが基本的には相談がしにくい環境にある。人によって... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区阿波座1丁目5-16大和ビル5F
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスが非常に厳しい社風です。他社と比較しても格段... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市青葉区中央二丁目1番7号
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:毎年新入社員が増え続けているので、同期は多く、仲がいい。人数... 続きを見る
2.9
新潟県新潟市南区清水4501番地1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】増え続ける作業、減り続ける人件費予算... 続きを見る

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