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株式会社島忠の成長・働きがいの口コミページです。株式会社島忠で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを773件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社島忠への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒で入社しました。当時は3月中旬に1週間の合宿研修があり、軍隊式で

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:資格取得による補助が出ます。専門知識を学ぶための教育指導は充

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回答者：女性/ 平社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ ホームセンター/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:研修はあるがその場しのぎ。働きがい:お客さんにお礼を言われた

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回答者：男性/ サイクルカウンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

働きがい:ホームセンター事業なので、お客様の生活に密着した接客や日々の暮らしを感

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月28日

働きがい:多方面の知識が浅く広く必要ではあるがお客様にご提案し喜んでいただけると

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2021年12月19日

成長・キャリア開発:毎年、資格取得の冊子が配られてその中から自由に選んで資格取得

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:キャリアアップは見込めません。一時的な繋ぎとしてならいいかと

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回答者：男性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年09月05日

成長・キャリア開発:取得を目指したい資格があれば勉強はさせてくれるが　配属された

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:研修制度はかなりおおかったと思う。契約社員だが、いろいろな社

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2020年09月18日

成長・キャリア開発:資格制度など充実していないためキャリア開発や成長を積極的にや

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年11月13日

成長・キャリア開発:研修が最近始まった。それが賃金にどう影響しているかは、不明。

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

働きがい:顧客からのありがとう。結局はこの一言のために、様々なことを工夫・改善し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】パートはあまり関係ないみた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組長時間で働いてる人は必然的にポイントが入り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】毎朝売り上げ目標金額を伝えられるので従業員皆が把握して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】挨拶運動で従業員同士でポイントを付け合

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

働きがい：雨が降っている時に、お客様がたくさんの荷物を持っていたので、大きめの袋

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：研修とはいえ、マニュアルもありますが、店舗や人によりすこし差が出てし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：難しいことは特にないので、覚えなきゃいけないことは、しっかりと周りの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：様々な教育制度があり、資格をとることもできる。配属されたチームによっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

教育・研修：先輩方にはかなり丁寧に教えていただきました。木材や花の名前をなかなか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：とにかくコミュニケーション能力が成長できる。理由はお客様への

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：接客業なので、人とたくさん関わることができます。そして、いか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトとして勤務しています。主に品出し・前だしをしています。お客様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：小売業なら常なのでしょうか。ほぼ何もなく現場への配属となります。定期

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：同業種、同業界へのスキルは身につきます。小売業従事者は、サラ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：お客様としたらとにかく情報を知りたいので担当外で…では逃げら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：全くない。やる仕事が多すぎて振り回されます。品だし、接客だけでなく、繁

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいに関しては、一般的な小売業のそれと大差はないと思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様からお礼の言葉を頂いた時はやりがいを感じました。売り場替えなどの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】とくにないからやめたのである。あるとすれば、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に部門によって忙しさは変わる。園芸とハード部門が特に忙しい。しか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：高校生のアルバイトで入ったが、最初のバイトということもあり、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトとして勤務したことがあります。アウトドア関連の商品などを取り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：アルバイト勤務ながら、お客様への対応や正確な在庫管理など、仕

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株式会社カインズ

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埼玉県本庄市早稲田の杜１丁目２－１

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】マニュアルはしっかりしています... 続きを見る

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会社名	株式会社島忠
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.shimachu.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市中央区上落合８丁目３－３２

従業員数	1579名
設立年	1947年
資本金	16533百万円
代表者	岡野恭明
決算月	8月
上場年	1979年
平均年収	496万円
平均年齢	36.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(773件)
2		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1433件)
3		株式会社コメリ 2.9 口コミ(2661件)
4		アークランズ株式会社 2.9 口コミ(1491件)
5		株式会社ケーヨー 2.9 口コミ(550件)

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(3.0)	株式会社ハンズマン口コミ(190件) 平均年収（正社員） 292 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売員 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある。資格を取れば少しお金が返ってきます。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ホームセンターバロー口コミ(177件) 平均年収（正社員） 368 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 売り場担当者 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:ホームタウン制度や、柔軟な働き方の導入により、従業員が自分の... (続きを見る)

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